职务行为的定义是什么
最新修订 | 2024-09-19
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- 律师解析
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所谓职务行为，一般是指政府公务人员在其职权范围之内依法执行职责时所进行的具体活动。
它与政府公务人员的个人行动有着本质上的区分。
职务行为具有以下几个显著特征：
首先，职务行为具有权威性，这意味着政府公务员务必根据法律授予的职权和权限来开展各项日常工作；
其次，职务行为还受到时间和空间上的限制，也就是说，政府公务员只要在其行使权力以及履行职责的特定时间段和地理区域内采取的行动，通常都会被视作履行职务行为；
再次，职务行为具备一定的身份标识特性，大部分时候，只要公务员以其特定岗位身份或法定代表人的名义作出的行动，往往会被视为职务行为；
最后，职务行为也可根据其目的来判断，只要政府公务员的行动是为了有效地完成其法定义务并维护社会公共利益，通常这种从事行为就会被确定为职务行为。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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同时，受损方要注意留存相关证据，如合同、沟通记录、损失凭证等，以便后续维权。
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