律图审稿专业委员会3轮严审

现在公司都一年一签吗

最新修订 | 2024-09-11
2.2w浏览
律师解析
关于劳动合同签署年限以及每次签订周期问题,我国现行法律并未对此作出硬性的强制性规定
事实上,这主要取决于劳动者和用人单位之间的协商结果。
用人单位完全有权根据自身实际情况,选择与劳动者签署为期一年的短期劳动协议,亦或是订立有效期长达五年的中长期劳动合同。
然而,需要特别指出的是,如果用人单位在与同一劳动者连续签署了两次固定期限劳动合同之后,当着手准备签署第三份劳动协议时,除非劳动者主动要求签订固定期限劳动合同,否则用人单位都必须选择签署无固定期限劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

宿迁181****9951用户4分钟前已获取解答
无锡152****2723用户1分钟前已获取解答
沭阳178****4516用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125515人选择咨询律师
3741位律师在线平均3分钟响应99%好评
现在公司都一年一签吗
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****0685用户3分钟前提交了咨询
    165****2140用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****8244用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****6410用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****5212用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 137****0082用户2分钟前提交了咨询
    176****0318用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****1713用户2分钟前提交了咨询
    156****7714用户2分钟前提交了咨询
    137****0487用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****2505用户4分钟前提交了咨询
    170****1041用户2分钟前提交了咨询
    174****5802用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****5750用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****6582用户2分钟前提交了咨询
    152****5822用户2分钟前提交了咨询
    163****3617用户1分钟前提交了咨询
    173****8215用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****0373用户4分钟前提交了咨询
    157****5876用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****4083用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****8814用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****4073用户4分钟前提交了咨询
    172****6546用户3分钟前提交了咨询
    140****1800用户4分钟前提交了咨询
    165****3512用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****5714用户2分钟前提交了咨询
    140****8607用户2分钟前提交了咨询
    158****1364用户1分钟前提交了咨询
    145****6538用户4分钟前提交了咨询
    173****8154用户1分钟前提交了咨询
    152****4118用户3分钟前提交了咨询
    146****8303用户3分钟前提交了咨询
    142****2471用户2分钟前提交了咨询
    175****4676用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****0838用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****2624用户1分钟前提交了咨询
    172****2017用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****1733用户1分钟前提交了咨询
    138****5500用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****6346用户2分钟前提交了咨询
    164****1340用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****4178用户4分钟前提交了咨询
    163****6041用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****1335用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****7803用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****1411用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****7465用户3分钟前提交了咨询
    138****5707用户4分钟前提交了咨询
    177****3622用户3分钟前提交了咨询
宿迁156****6719用户2分钟前已获取解答
苏州152****5409用户3分钟前已获取解答
连云港188****5074用户2分钟前已获取解答
现在公司签订合同一般几年?
1、合同目的应是当事人双方在合同中通过一致的意思表示而确定的目的。2、当事人双方内心所欲达到的目的不一致时,从双方均已知或应知的表示于外部的目的。3、合同目的不仅指合同整体目的,还可区分部分合同目的和条款目的。
10w+浏览
合同事务
成都一房二卖违法吗现在
“一房二卖”属违法行为,将受到法律制裁。根据《商品房屋销售管理办法》和《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,开发商在未解除前合同情况下再售房将受警告、整改及罚款等处罚,严重可能面临刑事追责。购房者有权解除合同、要求退款、补偿损失,并可提出最高已付购房款两倍的赔偿请求。
37浏览
现在罪一般判刑都怎么判
司法判决刑罚轻重受多种因素影响,如犯罪性质、情节、危害、悔罪表现等。轻微违法受行政处罚。盗窃罪依金额和情形判刑,金额达标或特定情形,判三年以下有期等并罚金;金额巨大或情节严重,判三年以上十年以下有期并罚金;金额特别巨大或情节特别严重,判十年以上有期甚至无期,罚没财产。
6浏览
盗窃罪现在一般都是怎么判
窃贼罪的宣判严格考量涉案财物价值、犯罪情节等因素。一般而言,犯案金额较大或多起盗窃等恶劣行为者,可被判三年以下徒刑或拘役,并处罚金。严重案件可能导致三年至十年有期徒刑,并加罚金。特别重大案件则面临十年以上徒刑或无期徒刑,可能附加罚金或财产没收。同时,判决亦考虑罪犯悔意及是否有自首等减轻情节。
48浏览
现在劳动合同几年一签
劳动合同的签订期限通常由雇主和员工协商确定,可以是一年、两年或三年等。我国《劳动合同法》规定,在连续签订两次固定期限劳动合同后,员工有权要求签订无固定期限劳动合同。
13浏览
现在买房都要网签备案吗?
买房都要网签备案,这在我国法律上是有明确的规定的,对于网签和备案的具体程序应当严格按照法律的规定来进行处理,其目的在于保护合法的房地产交易,避免出现一房多卖等违法的交易情况。
10w+浏览
房产纠纷
现在离婚都要一个月冷静期吗
1、离婚是否需要1个月的冷静期,由离婚所使用的方式来决定。目前我国有2种离婚方式:协议离婚和诉讼离婚。2、协议离婚的,需要1个月的冷静期。夫妻双方到民政局提交完离婚申请之后,要在1个月冷静期后才可以拿到离婚证。3、但是诉讼离婚的,只需要向法院提起诉讼。法院立案后,按流程办理即可。
26浏览
公司一年没签劳动合同现在签了还能告吗?
公司一年没签劳动合同现在签了还能告,但是公司针对仲裁时效是可以进行抗辩的。因为根据《劳动争议调解仲裁法》当中第27条明确的规定,申请劳动争议仲裁的时效是一年的时间。应当从当事人知道或应当知道权利受到侵害之日起开始计算。
10w+浏览
劳动纠纷
公司一年没签劳动合同现在签了还能告吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司一年没签劳动合同现在签了还能告吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
现在都不签劳动合同会有赔偿吗?
依据劳动合同法:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江156****1360用户4分钟前已提交咨询
泰州135****4148用户2分钟前已获取解答
扬州188****3380用户2分钟前已提交咨询
南京134****8927用户3分钟前已获取解答
淮安135****1102用户1分钟前已提交咨询
宿迁188****7841用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换