律图审稿专业委员会3轮严审

N+1双倍赔偿的情形

最新修订 | 2024-09-13
1.6k浏览
律师解析
劳动者患有疾病或遭受非工伤伤害,且在医疗期限结束之后,其身体状况仍然无法胜任原先的工作职责。
那么,如果在此条例设定的医疗期限结束之后,该员工不仅无法继续从事原来的工作,同时亦无法承受由雇主重新安排的新职务要求时,雇主须向该员支付“N+1”薪酬福利,并有权依法解除此份劳动合约。
其次,如果劳动者在工作过程中表现出无法满足现有职位能力要求,经过培训以及调整其工作岗位,仍然无法适应工作需求的话,雇主同样需要向该员支付“N+1”薪酬福利,同样拥有合法终止其劳动合同的权力。
最后,如果在签订劳动合同时的相应客观环境出现重大变化,使得这份已经签署的劳动合同无法顺利执行,即便是经过雇主和员工之间的积极协商处理,双方仍然未能就如何修改劳动合同内容达成共识的话,雇主同样必须向该员工支付“N+1”薪酬福利,方能依法终止其劳动合同关系
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

泰州156****2763用户3分钟前已获取解答
连云港156****1504用户3分钟前已获取解答
徐州181****4040用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125478人选择咨询律师
6372位律师在线平均3分钟响应99%好评
N+1双倍赔偿的情形
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****7037用户2分钟前提交了咨询
    174****3844用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****0203用户3分钟前提交了咨询
    138****1228用户3分钟前提交了咨询
    134****7765用户1分钟前提交了咨询
    171****6346用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****7384用户1分钟前提交了咨询
    160****2420用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****6382用户1分钟前提交了咨询
    153****2122用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    162****1272用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****5354用户1分钟前提交了咨询
    167****4683用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****4705用户4分钟前提交了咨询
    161****5287用户2分钟前提交了咨询
    148****6585用户3分钟前提交了咨询
    152****2781用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****4475用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****6318用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****8711用户4分钟前提交了咨询
    171****1147用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****1431用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****5162用户2分钟前提交了咨询
    157****5362用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****2563用户3分钟前提交了咨询
    161****6444用户2分钟前提交了咨询
    134****6522用户2分钟前提交了咨询
    152****0330用户1分钟前提交了咨询
    135****7656用户4分钟前提交了咨询
    144****2156用户2分钟前提交了咨询
    144****0242用户4分钟前提交了咨询
    177****5876用户3分钟前提交了咨询
    176****0857用户3分钟前提交了咨询
    172****5352用户4分钟前提交了咨询
    134****1108用户4分钟前提交了咨询
    151****7426用户2分钟前提交了咨询
    137****0025用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****5822用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****1484用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****7442用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****3270用户4分钟前提交了咨询
    155****7502用户4分钟前提交了咨询
    143****7010用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****3846用户3分钟前提交了咨询
    177****4605用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    135****1418用户1分钟前提交了咨询
    136****4178用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****4524用户3分钟前提交了咨询
    167****2725用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****5267用户4分钟前提交了咨询
沭阳156****3355用户3分钟前已获取解答
泰州152****9048用户2分钟前已获取解答
徐州178****4316用户1分钟前已获取解答
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州188****4747用户3分钟前已提交咨询
扬州177****4738用户1分钟前已获取解答
南京178****3538用户3分钟前已提交咨询
镇江180****9138用户1分钟前已获取解答
连云港181****5504用户4分钟前已提交咨询
苏州178****8943用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换