劳动关系案件·推荐文章
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教师在暑假辞职,假期还有工资吗?教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。 一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。 二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。
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教师寒暑假假期值班是否合法教职员工是否享有加班工资需视情况而定。 在编员工作为国家机关、事业单位工作人员，不适用劳动法规，而依据人事管理规定处理，通常通过补休补偿加班时间。 聘用制员工则适用劳动法规，享有加班工资待遇。 具体情况应具体分析。
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教师产假包括寒暑假吗根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包含寒暑假。
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教师寒暑假假期值班是否合法教职员工是否享有加班工资需视情况而定。在编员工作为国家机关、事业单位工作人员，不适用劳动法规，而依据人事管理规定处理，通常通过补休补偿加班时间。聘用制员工则适用劳动法规，享有加班工资待遇。具体情况应具体分析。
劳动争议
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教师寒暑假有工资吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着教师寒暑假有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
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教师寒暑假有没有工资随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着教师寒暑假有没有工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
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教师离职假期有暑假吗
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教师寒暑假假期值班是否合法
教职员工是否享有加班工资需视情况而定。在编员工作为国家机关、事业单位工作人员，不适用劳动法规，而依据人事管理规定处理，通常通过补休补偿加班时间。聘用制员工则适用劳动法规，享有加班工资待遇。具体情况应具体分析。
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劳动纠纷教师离职假期有暑假吗
教师离职后是否享有暑假休假政策？根据职业教育行业规定，离职教师可享受度假权益，包括夏季休假。辞职时，教师应提前一个月书面通知单位。离职手续完成后，单位应即时结算薪酬并支付。因此，教师离职后的休假政策包含暑假期间。
1w浏览2024-03-24
教师离职假期有暑假吗
10w+浏览2024-07-30
教师暑假期间车祸有误工补贴吗？
教师暑假期间发生车祸，是可以要求误工补贴的，但如果没有产生收入的减少情况，则不可能主张误工费赔偿。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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交通事故教师在暑假辞职,假期还有工资吗?
教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。
一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。
二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。
1w浏览2024-10-27
教师暑假假期加班工资
10w+浏览2023-09-03
教师7月辞职8月假期有工资吗
有。劳动者自行决定离职是完全合法的行为，无需得到雇主的批准即可在期满后离开公司。然而，为了以防万一，劳动者仍需妥善保存自己按规定提交离职申请书的相关证明文件。如果在此过程中遇到雇主无故扣押工资的情况，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请免费的劳动仲裁，以便追回属于自己的工资权益。若是对教师7月辞职8月假期有工资吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷教师寒暑假假期值班是否合法
教职员工是否享有加班工资需视情况而定。
在编员工作为国家机关、事业单位工作人员，不适用劳动法规，而依据人事管理规定处理，通常通过补休补偿加班时间。
聘用制员工则适用劳动法规，享有加班工资待遇。
具体情况应具体分析。
1w浏览2024-04-21
教师产假期间遇寒暑假
10w+浏览2024-10-14
教师7月辞职8月假期有工资吗
有。劳动者自行决定离职是完全合法的行为，无需得到雇主的批准即可在期满后离开公司。然而，为了以防万一，劳动者仍需妥善保存自己按规定提交离职申请书的相关证明文件。如果在此过程中遇到雇主无故扣押工资的情况，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请免费的劳动仲裁，以便追回属于自己的工资权益。
1w浏览2024-09-15
教师产假暑期算不算
10w+浏览2024-11-22
教师寒暑假假期值班是否合法
10w+浏览2024-07-13
