自己自动离职能拿到失业金吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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通常而言，员工自愿离职能否申领失业补助金并不被承认。
对于失业人士而言，以下三项条件乃是其决定能否从失业保险基金领取失业保障资金的关键因素：
首先，在失业之前的一段时间里，他们所属的用人单位以及个人都必须足额、按时地支付了相关的失业保险费用；
其次，失业并非由当事人自身的决定或意愿造成的，而是由于客观原因所导致；
最后，失业者已经办理了相应的失业登记手续，并且时刻保持着寻找新工作机会的积极态度，具备求职意愿与能力。
- 法律依据
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《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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自己提出辞职能拿到失业金吗一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
劳动合同
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自己辞职能拿到失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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自己辞职能拿失业金吗不可以，非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。根据《失业保险条例》第十三条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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自己离职可以拿失业险吗请注意，劳动者主动离职不符合领取失业保险金条件。申请失业保险金需满足： 一、按法规缴费满一年； 二、非个人意愿离职； 三、完成失业登记手续。满足这些条件才能申请失业保险金。
社保纠纷
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自己离职可不可以拿失业金员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
社保纠纷案件·常见问题
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自己自动离职能拿到失业金吗
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自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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从法律层面来说，死亡赔偿金它可不是遗产，但在分配的时候，原则上是参照遗产继承的规则来的，也就是说由死者的配偶、子女以及父母等这些法定继承人一起共同享有。
要是出现了部分继承人不签字的情况，其他继承人其实可以先尝试通过协商或者调解的方式去把问题解决掉。要是经过一番努力还是没法达成一致意见，那就可以向人民法院提起诉讼，然后由法院根据具体的实际情况来进行判决和分配。
总的来说，当有一方不签字的时候，要想顺利拿到死亡赔偿金确实可能会遇到一些障碍，不过只要大家都秉持着合法的态度，通过合法的途径去处理，最终是一定能够实现合理的分配的，让每一个应该得到赔偿的人都能拿到属于自己的那份钱。
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请注意，劳动者主动离职不符合领取失业保险金条件。申请失业保险金需满足：
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自己提出辞职能拿到失业金吗
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