公司不给员工交社保去哪里投诉
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若公司未能按照法律法规为员工提供健全的社会保障，劳动者有权向当地劳动局或社会保险管理局提出投诉和举报，对用人单位施加压力，敦促其尽快为员工完善社保缴纳手续。
根据相关规定，用人单位应在雇佣关系成立之后的第三十个自然日起，为其职工向社会保险经办机构进行社保登记的申请。
此外，用人单位有责任根据自身财力状况，在规定时间内足额缴纳社会保险费用，除非由于地震、暴风雨等自然灾害等无法避免的因素导致相关工作无法开展，否则不能延误或者减少这些费用的缴纳。
同时，员工应当承担的社保费用部分，应由用人单位代为扣除并代为缴纳，然后每年向员工公布详细的社保缴费清单。这是依法履行企业的社会责任，也是维护员工合法权益的重要举措。
- 法律依据
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《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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不给员工交社保去什么地方投诉
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