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公司入职会查病史吗

最新修订 | 2024-02-22
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
基本上入职体检项目有以下几个:
1)抽血化验。
2)血常规:
血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。
血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。
根据这些检查结果,可以判断,参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3)肝功能:
谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。
4)血型:
参加入职体检对象的血型检查。
以上四项入职体检项目,乃是实验室检查项目。
接下来的,是属于科室项目:
1)心电图:
这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。
另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。
2)胸透:
对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
3)内科:
主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
4)眼科:
检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。
另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
法律依据
《公司法》。
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公司入职会查病史吗
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公司入职会查病史吗?
公司入职前是否会查病史,各个企业的规定都是不一样的。通常情况下,员工在办理入职手续的时候,需要提供健康证明,单位对员工的健康状况有知情权。
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劳动纠纷
什么场合算入室盗窃罪量刑
[律师回复] 解析:
关于入室盗窃犯罪构成要件主要包含四个要素,即:
1.主体要件:此项要求入室盗窃的行为人必须是一般的自然人。
2.客体要件:侵害的客体,也就是被侵犯的对象,为他人家庭或单位所有的财产权。
3.主观要件:犯罪分子在实施入室盗窃时,理应持有明确的意图是想要获取他人的财产,并且具有非法占有该财产的目的。
4.客观要件:犯罪分子需要实际实施了非法侵入他人住所进行盗窃的行为。
对于已经完成的入室盗窃犯罪,其量刑标准通常为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会面临罚金的处罚。
值得注意的是,入室盗窃属于盗窃罪的一种特殊形式,因此在对其进行定罪量刑时,应当按照盗窃罪的相关法律法规来执行。如果犯罪情节较为恶劣,或者盗窃金额达到三万元至十万元以上,则将面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪57万判多少年
[律师回复] 解析:
在此通例之下,倘若行为者触犯了职务侵占罪,且牵扯进的经济利益的确切数值达到五十五万元之高的话,那么就此局面而言,其行为无疑已经达到了“数额较大”的判定标准。按照我过现行的相关法律规定,对于此类行为,罪犯理应承受的是三年以下有期徒刑的刑事处罚。
具体来说,职务侵占罪的定罪量刑标准可以归纳为下列几点:
首先,在认定职务侵占罪的量刑标准时,我们会根据犯罪情节的严重程度,将其划分为三个不同的层次来进行规定。
其中,第一层次即为“数额较大”的情况,这一层次所对应的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役,同时,罪犯还必须承担相应的罚金责任;
其次,当涉及到“数额巨大”的情况时,其对应的刑罚为三年以上十年以下有期徒刑,同样地,罪犯也需要缴纳相应的罚金;
最后,如果犯罪情节严重至“数额特别巨大”的地步,那么其对应的刑罚将是十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,而且,罪犯仍然需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图营口
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员工入职隐瞒病史会被开除么
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”即用人单位对劳动者健康状况享有知情权,而劳动者具有如实告知义务。
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劳动纠纷
绍兴职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在判定构成职务侵占罪方面,并非绝对要求必须聘请律师,是否委托律师应由犯罪嫌疑人或被告人自主决定。若当事人选择委托律师作为其代理人,则这将带来诸多益处,具体来讲主要涵盖以下几个方面:
首先,律师对诉讼程序、证据规则以及相关法律法规有着深入的了解,能够有效地填补犯罪嫌疑人或被告人在法律知识方面的空白;
其次,律师可凭借律师事务所开具的介绍信及委托人授予的授权委托书,向相关单位和个人进行访问、调查并搜集与案件相关的证据材料;
最后,律师还能为犯罪嫌疑人或被告人提供富有建设性的建议,以保护他们的合法权益不受侵害。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图双鸭山
律图双鸭山
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盗窃罪公安局立案侦查期限是多少
[律师回复] 解析:
1、依照相关法律法规,在接到关于盗窃案的报案后,公安部门通常会设定两个月左右作为案件的侦查期。
2、针对目前普遍存在的问题,即公安机关对罗列的盗窃犯罪行为需在七日之内做出是否予以立案处理的决定。倘若涉及到此类情况,公安部门应视其职责权限范围,对各类报案、控告、举报以及自首材料进行迅速且全面的审查,一旦发现确有犯罪事实需要追究刑事责任时,便应立即启动立案程序。
3、对于个人盗窃公私财物的行为,若涉案金额达到“数额较大”的标准,则以人民币一千元至三千元为起点,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金。而当涉案金额达到“数额巨大”的标准,即人民币三万元至十万元时,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也可能被处以罚金。至于“数额特别巨大”的情况,即涉案金额高达人民币三十万元至五十万元,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,并且可能被处以罚金或没收财产。
4、值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平及社会治安状况,参照上述规定的数额标准,制定适用于本地区的具体数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图垫江县
律图垫江县
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员工入职前隐瞒病史会被开除么?
不会。尽管《劳动法》规定,用人单位对员工负有告知劳动报酬、工作内容的义务,也享有对员工情况的知情权。但是员工入职前隐瞒病史,后期被单位发现的话,单位也不能以此为由开除员工。因为隐瞒病史并不是和工作直接关系的内容,因此员工够不上合同欺诈。
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劳动纠纷
职务侵占罪构成犯罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占行为属于严重的刑事违法范畴。关于这方面,我们需要明确的是,国务院颁布的《中华人民共和国刑法》中明文规定,公司、企业或其他单位中的高管及相关员工,如果通过职务上的便利条件,未经合法授权,私自占有本机构的财产,且涉案金额已经达到特定标准,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。若涉案金额进一步扩大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。而当涉案金额达到极其庞大的程度时,罪犯将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
考驾照病史能查出来吗?
一般不会查病历。驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。驾驶证考试的基本流程为填写表格、身体检查、受理、缴费、考试、制证等。
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交通事故
5500元是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的立案标准如下:
第一,涉及的财物价值需在六万元人民币以上;
第二,此项犯罪的主体限定为公司、企业或其他单位内部的工作人员,他们需要借助自身职位所带来的便利,将原本属于本单位的财产据为己有,且涉案金额需要达到一定程度。就其犯罪行为本身而言,通常表现为侵吞、盗窃、欺骗等非法手段。
至于构成犯罪所需满足的“数额较大”标准,是参照本单位财物被非法占有的实际情况,实践中一般体现为超过一定额度后才会被判定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪200万律师费如何承担
[律师回复] 解析:
1、在处理刑事案件时,我们依照案件办理各个环节的不同,分别制定相应的收费标准。在侦查阶段,每件案件的收费范围为2000至10000元不等;在审查起诉阶段,同样的案件收费范围也在2000至10000元之间;而在上诉至法院审判阶段,每件案件的收费原则为4000至30000元不等。此等收费标准下浮空间不受限制。
2、如果是上诉、死刑复核、再审及申诉案件,以及刑事自诉案件,那么按照一审阶段的收费标准缴纳律师服务费用即可。若同一律师事务所要承接一个案件的多个阶段,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,则需按照民事诉讼案件的收费标准支付律师服务费用。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计算收费。对于公司、企业或其他单位的员工,若其利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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单位交社保前是否会查员工病史
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位交社保前是否会查员工病史的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
深圳职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪所涉及的量刑规范,主要包括如下几个方面:
第一,犯罪嫌疑人若触犯职务侵占罪,一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且还要面临罚金的处罚;
第二,根据最高人民法院以及最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律有关问题的解释中对受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定,职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当按照该解释中规定的五倍执行,具体而言,即当数额在十五万元至一百万元之间时,可被认定为“数额较大”;而当数额超过一百万元时,则被视为“数额巨大”。例如,如果职务侵占金额达到了五十万元,那么犯罪嫌疑人将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
第三,当犯罪数额达到巨大标准时,犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的处罚;
第四,当犯罪数额达到特别巨大标准时,犯罪嫌疑人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金的处罚;如果数额巨大,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时,将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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