律图审稿专业委员会3轮严审

杭州社保未按照应发工资缴纳该怎么办

最新修订 | 2024-08-13
2.8k浏览
律师解析
在公司未能按照员工真实工资水平缴付社会保险金的情况下,劳动者有权向当地劳动保障行政部门进行投诉或通过劳动监察部门予以举报。
在举报或投诉之后,劳动保障行政部门将会责成相关公司限期整改,同时对其隐瞒工资数额的行为处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
法律依据
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

泰州188****9524用户2分钟前已获取解答
常州156****5656用户1分钟前已获取解答
扬州134****9485用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125442人选择咨询律师
6809位律师在线平均3分钟响应99%好评
杭州社保未按照应发工资缴纳该怎么办
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****8442用户4分钟前提交了咨询
    160****0661用户3分钟前提交了咨询
    141****8054用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****3744用户1分钟前提交了咨询
    165****2108用户1分钟前提交了咨询
    178****5242用户4分钟前提交了咨询
    158****0733用户1分钟前提交了咨询
    142****4786用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****5446用户3分钟前提交了咨询
    170****5486用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****8427用户2分钟前提交了咨询
    153****7134用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****5447用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****1507用户2分钟前提交了咨询
    148****0545用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****3807用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****3687用户4分钟前提交了咨询
    130****2747用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****3755用户1分钟前提交了咨询
    165****8228用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****8654用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****2258用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****1742用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****8080用户2分钟前提交了咨询
    157****5467用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****4148用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****7735用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****7364用户3分钟前提交了咨询
    147****3754用户4分钟前提交了咨询
    157****3458用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****0700用户1分钟前提交了咨询
    141****2502用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****2702用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****6843用户3分钟前提交了咨询
    157****3210用户1分钟前提交了咨询
    145****7812用户1分钟前提交了咨询
    133****6162用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****6658用户1分钟前提交了咨询
    148****3650用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    168****5044用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****1477用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****5426用户1分钟前提交了咨询
    150****2453用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****7662用户4分钟前提交了咨询
    174****2165用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****7722用户2分钟前提交了咨询
    153****2322用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****5536用户3分钟前提交了咨询
    148****5747用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****3062用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
南通134****9368用户3分钟前已获取解答
徐州135****4667用户1分钟前已获取解答
南京188****2081用户2分钟前已获取解答
杭州如何自己缴纳社保?
杭州社保可以自己缴纳社保。可以凭本人身份证和户口本原件复印件到劳保局窗口或劳动保障管理所办理参保手续。
10w+浏览
金融保险
杭州公积金是否强制缴纳
住房公积金法律限定必须给员工交纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确限定,用人单位在解决公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当解决”;因此,住房公积金是强制交纳的。
10w+浏览
杭州养老金缴纳比例是多少
养老保险:公司缴14%,个人缴8%。失业保险:公司缴1、5%,个人缴0.5%。工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴。生育保险:公司缴1、2%,个人不缴。医疗保险:公司缴11、5%,个人缴2%。
10w+浏览
杭州五险一金个人缴纳比例
1、基本养老保险:单位14%,个人8% 2、基本医疗保险:单位11、5%,个人2%+4元。3、失业保险:单位1%,个人0.5%。4、工伤保险基准费率:0.5%、0.8%、1、2%。5、生育保险:1、2%6。住房公积金缴存比例:12%。
10w+浏览
劳动纠纷
杭州单位缴纳社保比例是多少?
杭州单位缴纳社保一般包括养老、医疗、保险、工伤和失业保险。其中养老保险一般单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之二。医疗保险单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之二,医疗保险一般单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之二。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京152****2517用户1分钟前已提交咨询
宿迁177****7347用户3分钟前已获取解答
南通135****8149用户3分钟前已提交咨询
无锡134****4863用户2分钟前已获取解答
苏州152****9638用户1分钟前已提交咨询
淮安135****6927用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换