律图审稿专业委员会3轮严审

学校宿舍强制早上7点下楼违法嘛

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在普通情况下,学校不得以任何理由强制学生在凌晨七点钟离开寝室,这并不违反相关法律法规
首先,学校有权力及责任对其学生的住宿情况进行必要调整与管理,因此,这种行为属于纯内部管理,并不触犯国家法律;
其次,对于选择在校内住宿的学生而言,他们必须遵守学校制定的各项宿舍规章制度,包括但不限于上下床位的安排等具体事宜。
如果学校决定对宿舍进行整体性调整或搬迁,那么学生理应严格遵循相关决策和指令,在无合理原因的情况下,不应拒绝接受此种变动;
最后,虽然学校在执行具体宿舍调整措施时,也应充分落实民主政策,做到公正公开,例如事先向每一位学生公布有关调整方案,征询大家的意见,同时尽可能地根据大多数同学的意愿来进行具体安排。
法律依据
《普通高等学校学生管理规定》
第四十七条学生应当遵守国家和学校关于网络使用的有关规定,不得登录非法网站和传播非法文字、音频、视频资料等,不得编造或者传播虚假、有害信息;不得攻击、侵入他人计算机和移动通讯网络系统。
第四十八条学校应当建立健全学生住宿管毕悔理制度。手饥正学生应当遵守学校关于学生住宿管理的规定。鼓励和支持学生通过制定公约,实施自我管理。
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学生宿舍楼外死亡学校是否有责任
1、首先学生在学校死亡,学校不一定会承担责任2、学校承担责任的前提是学生的死亡和学校的失职、管理不到位等过错有因果关系,否则没责任。3、学生的死亡不是因为学校的过错造成,而是其他人造成的,则由责任人直接承担。
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损害赔偿
企业宿舍拆迁怎么补偿?
1、集体宿舍,是单位提供给员工免费居住的。2、集体宿舍如果拆迁,原则上,与员工无关。3、拆迁后的补偿,原则上,全部归用人单位。单位整体拆迁,如果涉及到人员安置问题的,员工可以得到相应的补偿,但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。
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征地拆迁
工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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工伤赔偿
宿舍人欠钱不还怎么办?
宿舍人欠钱不还首先可以询问对方为什么不还钱,若是对方暂时经济压力大没有钱还的,那么协商一个新的还款日期就可以了。但若是明明有钱但是却借口家人生病等,导致暂时没有钱的,此时就可以收集证据,向法院起诉了。
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债权债务
工地宿舍死亡算工伤吗?
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故,要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因,在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
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