劳动合同签了但是公司没有给我怎么办
- 律师解析
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若劳动合同时已签署却未能交付至您手中，您有权依法向用人单位提出索取请求；若用人单位仍未按规定给予您相应的回应，您可向就职所在地的劳动监察大队进行投诉举报。
值得注意的是，如因用人单位未向劳动者提供一式两份的书面劳动合同导致消费者权益受到损害，该企业将被判定为负有赔偿义务，同时，维权劳动者需承担相关证据提供的举证责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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公司签了劳动合同但是不给我合法吗?违法。生活实践中，有一些公司在与员工签订合同之后就会将劳动合同扣留，没有给到员工手上。公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。
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公司没给我签劳动合同公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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公司签了劳动合同但是不给我合法吗违法。生活实践中，有一些公司在与员工签订合同之后就会将劳动合同扣留，没有给到员工手上。公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。
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公司签了劳动合同但是不给我合法吗?不合法的，在劳动者与用人单位签订劳动合同后，双方必须要各执一份劳动合同，如果用人单位不给予劳动者，对于劳动者是可以向单位索要，如果不给就可以直接向劳动部门举报或申请仲裁。
劳动合同
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劳动合同签了但是公司没有给我怎么办若劳动合同未交付您手中，可依法向用人单位索要；如未获回应，可向当地劳动监察大队投诉。用人单位未提供一式两份书面合同损害劳动者权益时，需承担赔偿责任。维权时需承担举证责任。
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劳动合同签了但是公司没有给我怎么办若劳动合同未交付您手中，可依法向用人单位索要；如未获回应，可向当地劳动监察大队投诉。用人单位未提供一式两份书面合同损害劳动者权益时，需承担赔偿责任。维权时需承担举证责任。
劳动合同
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劳动合同签了但是公司没有给我怎么办
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劳动合同签了但是公司没有给我怎么办
若劳动合同未交付您手中，可依法向用人单位索要；如未获回应，可向当地劳动监察大队投诉。用人单位未提供一式两份书面合同损害劳动者权益时，需承担赔偿责任。维权时需承担举证责任。
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劳动纠纷劳动合同签了但是公司没有给我怎么办
若劳动合同未交付您手中，可依法向用人单位索要；如未获回应，可向当地劳动监察大队投诉。
用人单位未提供一式两份书面合同损害劳动者权益时，需承担赔偿责任。
维权时需承担举证责任。
1w浏览2024-04-22
劳动合同签了但是公司没有给我怎么办
若劳动合同未交付您手中，可依法向用人单位索要；如未获回应，可向当地劳动监察大队投诉。用人单位未提供一式两份书面合同损害劳动者权益时，需承担赔偿责任。维权时需承担举证责任。
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劳动纠纷公司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1w浏览2024-09-11
公司签了劳动合同但是不给我合法吗?
不合法的，在劳动者与用人单位签订劳动合同后，双方必须要各执一份劳动合同，如果用人单位不给予劳动者，对于劳动者是可以向单位索要，如果不给就可以直接向劳动部门举报或申请仲裁。
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劳动纠纷公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗
需要。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务，就要面临着相应的惩罚
上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
1w浏览2024-09-12
劳动合同签了一直没给我
关于劳动合同签订后未能及时交付的事宜？
一般情况如果劳动者如未收到劳动合同，可通过友好协商、求助工会、提交调解申请、投诉劳动行政部门、申请仲裁及上诉法院等途径索取。
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劳动纠纷公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?
需要。1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
1w浏览2024-09-13
公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗？
公司没给职员签劳动合同,不一定需要赔钱给职员。首先需要确定的是，单位在职员入职一个月后依旧没有签署劳动合同，才违反了相关法律的规定，故此具体是否需要赔偿，需要结合职员入职的时间来看。
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劳动纠纷公司签了劳动合同但是不给我合法吗
违法。生活实践中，有一些公司在与员工签订合同之后就会将劳动合同扣留，没有给到员工手上。公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。
1w浏览2024-09-17
