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劳动仲裁书可以给别人看吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在涉及劳动争议的情况下,所有与之相关的证据都应按照法律法规的要求,尽快地提交至仲裁庭,且需要特别注意以下几个方面的事宜:
其中包括视听资料证据,这些证据除了本身的影音资料内容之外,同时还要附加上书面文字材料以供参考;对于提交至仲裁庭的各类证据,无论是原始文件还是复印件,都必须经过严格的核实和比对,确保其真实性和准确性;
至于电子类证据,如有必要,可以提交由相关公证部门所开具的具有法律效力的公证书或者在开庭审理过程中进行实际操作演示。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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劳动仲裁书可以给别人看吗
劳动争议中,相关证据应依法尽快提交仲裁庭,需注意:视听资料除影音内容外,还需附书面材料;证据无论原始或复印件,需经核实比对确保真实准确;电子证据必要时可提交公证部门公证书或庭审时实际操作演示。
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劳动纠纷
仲裁裁决和调解书有什么区别?
仲裁裁决和调解书的区别有五点,其中包括文书出现的时间和程序不一样,而且申请裁决的当事人往往都是希望自己能够获得更多的利益,而调解则需要双方各退一步达成一定的共识,裁决和调解书能够发挥作用的时间也是有所不同的。
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诉讼仲裁
劳动仲裁调解书与裁决书的区别是什么?
仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意味着仲裁程序的结束,两者都确定了当事人之间的权利义务关系,产生了实体法上的后果,双方当事人应自觉履行。
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劳动纠纷
仲裁裁决是仲裁调解书吗
仲裁裁决书不是仲裁调解书,仲裁调解书从送到当事人手中以后就发生了法律效力,但仲裁裁决书一般要15天以后才正式生效的,如果双方当事人能接受仲裁委员会的调解,仲裁庭才会出具调解书,双方不接受调解的才出具仲裁裁决。
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诉讼仲裁
仲裁调解书算不算仲裁裁决?
仲裁调解书不算仲裁裁决,仲裁的调解书和仲裁裁决是两种完全不同的法律文书,生效的时间和提起诉讼的权利方面都是存在着差异的。前者是从送达之日起就具有法律效力,但是后者的话是15日。
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诉讼仲裁
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