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内蒙古产假多少天

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在内蒙古地区的职业女性可享有长达98天的分娩假期,对于那些符合本地生育政策且生育了子女的家庭,其女方除了正常的98天产假外,如果是生育的首胎或者第二胎,将额外获得60天的产假;若生育的是第三个孩子,则将额外获得90天的产假。
同时,还将赋予男方25天的护理假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十条
依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的增加产假六十日,生育第三个子女的增加产假九十日,并给予男方护理假二十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以前,每年给予双方各十日育儿假。
休假期间的工资、奖金、福利等待遇不变。
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内蒙古婚假多少天
内蒙古婚假规定:常规婚假3日,晚婚假15日,总计18天。晚婚条件为女性满23岁,男性满25岁,不包括常规婚假。异地结婚可申请路程假,探亲假期间结婚不需另申请假期。婚假包括公休假日和法定节假日,再婚者享受常规婚假但不享受晚婚假。婚假期间薪资待遇不变。
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内蒙古教师产假多少天
根据相关法规,正常产假为98天,最长可延至158天。已登记结婚的夫妇可额外享受15天生育假。合法生育的夫妇,女性可增加60天产假,男性有25天护理假。休假期间,工资和福利保持不变。
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劳动纠纷
内蒙古产假多久
根据我国法律规定,产妇享有98天产假,从预产期前半个月至产后两个半月。对于晚婚晚育的产妇,产假可延长至四个月。在此期间,用人单位应保障女职工薪资待遇不受影响,不得降低待遇或解除劳动关系,以维护孕妇及其家庭的权益。
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内蒙古高温补贴是多少?
内蒙古高温岗位津贴为180元/月,发放范围在33℃(含33℃)以上高温天气从事室外作业连续6小时(含6小时)以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天气室外连续作业4小时(含4小时)以上的自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者。
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内蒙古土地使用费率是多少?
1、新增建设用地有偿使用费:每平方米14元。2、土地管理费:使用土地每平方米0.4元。征用土地,不超过征地总额的3%。3、土地出让金:根据不同情况分别收取不低于评价估地价的20%、40%、80%的土地出让金。
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