工地不给工资怎么办

如果劳动者在工地进行工作后用人单位不支付工资后可以先与对方协商索要，在索要无果的情况下可以到当地的执法监察大队以及劳动仲裁机关申请仲裁。那么在通过法律途径解决时也是需要向机构提交双方的劳动关系证明材料的，这一方式也是最快速最公平的维权方式。

投诉相关事项，可前往当地劳动行政机关检举或向仲裁机构申诉（费用200-300元，成功则公司承担）。 如仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。 依据法律，您有权要求对方支付足额工资及25%经济补偿金。

工地工资拖欠不给的处理办法：1.可以到当地劳动执法监察大队进行投诉。2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。3.劳动者可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。

工地工资拖欠不给的处理办法：1.可以到当地劳动执法监察大队进行投诉。2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。3.劳动者可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。

1、工地拖欠工资不给的，工人可以与负责人协商，要求其及时进行支付；2、协商不成的，可以去当地的劳动监察部门投诉；3、可以去申请调解；4、或者及时去提请劳动仲裁。5、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； (3)通过诉讼途径解决。

1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。

1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。

工资拖欠不给，最简单的方法就是当事人直接打电话投诉到当地的劳动执法的监察大队。监察大队就会根据相关的法律依法对用人单位进行监察，并且责令用人单位尽快支付被拖欠的工资。如果工资依旧是不能拿到，可以直接用法律维护自己的权益。