上班时在公司门口摔倒算工伤吗
最新修订 | 2024-04-25
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张恒律师
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- 律师解析
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根据我国《工伤保险条例》明确规定，判定员工是否遭受工伤需遵循三项基本原则：
即在劳动者工作时间内、在劳动者所处的工作场所之内以及由劳动者的工作原因所引发的伤害事故均被视为工伤。
因此，员工在就职之前并不涵盖于工作时间范畴，而在单位大门之外的摔倒行为则不属于正常的工作场所范围，实际应当被归类为员工往返于居住地与工作地点之间的通勤过程中。
在此种情况下，由于员工受伤是自行摔倒造成的，故无法满足《工伤保险条例》第十四条和第十五条中所明确指出的认定工伤或者视为工伤的各种情况。
事实上，在相关案例中，一些类似情况已经经由市级及县级人民法院审理裁定，均支持了人社行政部门对该类型工伤不予认定的决定。
因此，对于这名员工的工伤认定问题，我们认为并无异议。
鉴于该事件并非工伤认定的法定范畴，因此其治疗所需的医疗费用将无法从国家工伤保险基金中进行拨付，但仍可按照医保政策中的相应规定进行费用报销。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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[律师回复] 针对您提出的问题，工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳：
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
具体费用：
二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
其他赔付项目：
除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
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