员工请病假社保怎么办
最新修订 | 2024-09-13
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在员工因患病而申请休病假的期间，其所享有的社会保障权益亦将按照原有的缴纳规定，由职工与用人单位共同分担。
在劳动合同时限之内，如若员工提出休假请求且获得了所在单位的批准，那么该名员工仅需负责支付自身部分的保险费用，无需负担本应由用人单位承担的那部分责任。
反之，各项社会保险费用则须由用人单位以及职工分别承担，并上缴相应款项。
关于个人应当承担的部分，用人单位将会从职工的工资收入中予以代扣并进行统一上缴；
至于用人单位应当付款的那部分份额，同样由用人单位自行承担。
- 法律依据
-
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
员工请病假社保怎么办员工病假期间，社会保障权益按原规定由职工与用人单位共同承担。合同期内，员工提出休假并获批准，仅需支付个人部分保险费用。否则，各项社保费用由双方分别承担，并由用人单位代扣个人部分后统一上缴，用人单位承担其份额。
社保纠纷
-
员工请病假社保怎么交员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定，职工和单位共同承担。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。
-
员工请病假单位要缴社保费吗请病假，单位依然按照法律规定缴纳保险费，享受医疗期待遇属于劳动者的权利，员工在规定的医疗期内停止工作治病休息，公司不得与其解除劳动合同，并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇。
-
员工如何请病假需要申请人携带医院诊断书和假条到公司进行申请病假即可。劳动法只规定了职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
-
员工请病假社保怎么办员工病假期间，社会保障权益按原规定由职工与用人单位共同承担。合同期内，员工提出休假并获批准，仅需支付个人部分保险费用。否则，各项社保费用由双方分别承担，并由用人单位代扣个人部分后统一上缴，用人单位承担其份额。
社保纠纷
-
员工请病假单位要缴社保费么我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工请病假单位要缴社保费么相关的法律规定。
社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125438人选择咨询律师
员工请病假社保怎么办
一键咨询
员工请病假社保怎么办
员工病假期间，社会保障权益按原规定由职工与用人单位共同承担。合同期内，员工提出休假并获批准，仅需支付个人部分保险费用。否则，各项社保费用由双方分别承担，并由用人单位代扣个人部分后统一上缴，用人单位承担其份额。
10w+浏览
劳动纠纷在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
员工请病假社保怎么办
员工病假期间，社会保障权益按原规定由职工与用人单位共同承担。合同期内，员工提出休假并获批准，仅需支付个人部分保险费用。否则，各项社保费用由双方分别承担，并由用人单位代扣个人部分后统一上缴，用人单位承担其份额。
10w+浏览
劳动纠纷
我属于劳务派遣员工，纯电音测试之前进厂时体检是过了的，经过工作20个月再次体检就没过，现在厂里要辞退我，我应该得到相应的赔偿吗？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
3.8w浏览
员工请病假单位要缴社保费么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工请病假单位要缴社保费么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
3.4w浏览
小脑出血，做的钻孔引流手术，然后造成了钻孔引流手术，造成了那个颅内出血。现在病人昏迷已经8个月
[律师回复] 小脑出血原因？钻孔引流造成的颅脑出血？还是其他原因？需要看病病历分析！
4.7w浏览
员工如何请病假
第一，需要正规医院医生的诊断书，证明自己确实生病了，无法在公司正常工作，切忌找医生开假证明，这不仅违背诚实守信的原则，一旦发现，还会对你的职业生涯造成非常大的影响。第二，需要得到所在部门的领导的同意，将诊断书给领导看。
10w+浏览
劳动纠纷
员工请病假单位要缴纳社保费吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工请病假单位要缴纳社保费吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：婚姻中一方有重大疾病的可以离婚吗，我想进一步了解：重大疾病是否会影响离婚财产分割？
[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
