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公司员工保险怎么办理

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于企业员工保障方案的办证步骤,用人单位需首先按规定开通公司的社会保障账号,其次依法领衔并获取社会保险登记证书。紧接着,自雇佣之日起的三十个自然日内,用人单位有义务依照法律法规为其员工进行社保登记申报。
最后,将社保卡及其他相关证件交由员工妥善保管。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
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保险公司员工工资纠纷谁处理
关于保险公司员工薪资争议,建议:先向当地劳动部门求助或投诉,协调无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可在收到仲裁文书后十五日内,向有管辖权法院提起诉讼。
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劳动纠纷
公司员工死亡保险公司不赔怎样处理
若用人单位已足额缴纳工伤保险费,拒绝承担工亡赔偿是合法的,相关事宜应由工伤保险基金处理。若未足额缴纳,则必须承担法律责任,按法律程序赔偿。受伤工人或其家属可向劳动争议仲裁委员会申诉,请求公正裁决。
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工伤赔偿
保险代理如何起诉公司员工
若保险公司理赔处理不公,作为投保人、被保险人或受益人,您有权依法维权。请收集相关证据,如保险合同、理赔申请记录、拒绝理赔通知等,明确列明不公正之处。随后,您可以向我国基层人民法院递交起诉状,申请立案。通过法律途径,您可以要求保险公司按合同规定进行公正、合理的理赔处理,确保您的合法权益得到维护。
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金融保险
保险公司不赔员工怎么处理
遭遇保险公司拒赔,当事方可先尝试协商。若协商无果,可向国务院保险监督管理部门、中国人民银行等金融监管机构申诉,或直接向当地法院提起民事诉讼,寻求合法权益的保障。
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金融保险
保险公司不赔员工怎么处理
处理保险公司不理赔的方法有:当事人可以协商解决。若协商不成的,当事人可以向国务院保险监督管理机构、中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构等机构进行投诉,或向法院提起诉讼。
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