律图审稿专业委员会3轮严审

一天工作12个小时符合劳动法吗

最新修订 | 2024-09-13
2.6k浏览
律师解析
在我国,每日工作长达12个小时的现象属于违反相关法律法规的行为。
根据当前的劳动法规范,国家推行的劳工标准是劳动者每天工作时间不得超过8个小时,同时,整体的每周工作时间也不能超过44个小时。
然而,如果用人单位因生产经营的实际需求,必须延长工作时间的话,他们有权利在保证劳动者身体健康的前提下,适当延长工作时间,但每日最长不得超过3个小时,而每月累计的工作时间则不得超过36个小时。一旦超出这个范围,就会被视为违法行为
法律依据
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

扬州178****1783用户3分钟前已获取解答
沭阳177****6323用户2分钟前已获取解答
镇江135****2762用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125444人选择咨询律师
6165位律师在线平均3分钟响应99%好评
一天工作12个小时符合劳动法吗
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****3181用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****3613用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****3460用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****1771用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****0454用户2分钟前提交了咨询
    168****1420用户1分钟前提交了咨询
    163****5404用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****0511用户2分钟前提交了咨询
    162****7075用户4分钟前提交了咨询
    170****8262用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****3185用户1分钟前提交了咨询
    164****6173用户2分钟前提交了咨询
    174****7688用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****7311用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****8058用户4分钟前提交了咨询
    132****6667用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****5218用户1分钟前提交了咨询
    177****6215用户2分钟前提交了咨询
    162****7240用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****7534用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****7354用户2分钟前提交了咨询
    163****6207用户1分钟前提交了咨询
    143****8432用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****2548用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****0516用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****3364用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****7354用户3分钟前提交了咨询
    171****2731用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****1042用户4分钟前提交了咨询
    146****2530用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****4815用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****2754用户2分钟前提交了咨询
    146****5510用户3分钟前提交了咨询
    134****1076用户2分钟前提交了咨询
    173****7366用户4分钟前提交了咨询
    135****7541用户4分钟前提交了咨询
    133****2733用户2分钟前提交了咨询
    141****7253用户2分钟前提交了咨询
    153****4085用户2分钟前提交了咨询
    156****0727用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****1848用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****5718用户4分钟前提交了咨询
    176****0526用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****1134用户4分钟前提交了咨询
    163****5353用户2分钟前提交了咨询
    171****0866用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****8624用户1分钟前提交了咨询
    173****7711用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****2187用户3分钟前提交了咨询
    146****8353用户1分钟前提交了咨询
连云港180****1361用户2分钟前已获取解答
南京188****3563用户3分钟前已获取解答
苏州134****5784用户3分钟前已获取解答
一天工作12个小时符合劳动法吗
长时间每日工作12小时在我国违反劳动法律规定。劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。因生产经营需要延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,并保证劳动者身体健康。超出此范围即属违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
每天工作12小时合法吗
根据国家标准,员工每日工作时间应不超8小时,每周不超过44小时。但特定情况下,雇主可延长工作时间,但需保障员工身心健康与职业安全。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,员工每日加班时间通常不应超过1小时,特殊情况下最多延长至3小时,每月累计加班时间不得超过36小时。因此,每日工作12小时违反劳动法规定,除非有特殊原因或劳动行政部门许可。
10w+浏览
劳动纠纷
每天上班12个小时正常吗
每日工作时间达12小时通常不符合行业规定。法律规定劳动者每日工作时间不超过8小时。 但在特定情况下,如劳资双方自愿协商并经劳动行政部门批准,或在灾难性自然事件等特殊情况下,每日工作12小时可能得到法律认可。
10w+浏览
劳动纠纷
一天10个小时6天多少小时才符合劳动法
雇主因经营需求需延长员工法定工作时,需与工会及劳动者充分沟通。日加班不超1小时,月延长不超36小时。加班工资至少为正常工资150%,作为额外劳动补偿,符合法规。
10w+浏览
劳动纠纷
工作12小时合法吗
工作时间的法律规定在不同的国家和地区可能会有所不同。根据劳动法的规定,标准工作时间制度下,职工的工作时间应不超过每日8小时,不超过每周44小时。如果用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以实施其他工作时间制度,例如综合计算工时制、不定时工作制等。若是对工作12小时合法吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州156****7992用户1分钟前已提交咨询
扬州177****1683用户2分钟前已获取解答
常州135****1193用户1分钟前已提交咨询
镇江152****3890用户1分钟前已获取解答
盐城135****4531用户4分钟前已提交咨询
徐州178****9596用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换