一天工作12个小时符合劳动法吗

[律师回复] 国家限定，每天8小时，每周40小时，每天超时支付150%的薪水，周日200%，法定节假日是300%。根据《劳动合同法》三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；
（二）未及时足量支付劳动报酬的；他们无足量支付薪水，你能够解除合同。但你要取证，证明你每天工作12小时，比如说工作安排表等。再去申请仲裁。

[律师回复] 保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

[律师回复] 驾驶驾照不符的车辆，出事故会全责，驾驶人要扣12分，同时罚款200元。根据公安部123号令《机动车驾驶证申领和使用管理规定》一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；
（二）饮酒后驾驶机动车的；
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20％以上的；
（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（五）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；
（六）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的。

[律师回复] 很简单，那就赶紧去补办。rn　　两孩生育新政策正式实施后，生育第二个子女的夫妻无需再申领准生证，只需完成二孩生育登记即可。rn　　二孩生育登记，各地规定的做法或许会有所不同。但作为想要生育第二个子女的夫妻，可先向当地乡镇或街道计生办要求生育登记，提供身份证、结婚证、户口本，填写生育登记表即可，但需要当事人夫妻亲自办理，因为登记表上要实行书面承诺并由承诺人签名。rn　　希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 手机银行。

[律师回复] 您好，针对您的准驾车型不符扣12分2年未处理问题解答如下, 驾驶证一次性扣满12分的，罚款缴纳以后必须处理违章以后才可以注销的，公安部123号令规定，驾驶证在一个周期内违章扣分满12分，驾驶证会被暂扣
需要责任人在15日内到驾驶证原发车管所或者违章地车管所报名，参加学习道路交通安全法规规定的学习七天，完成学习以后责任人应在20日内参加车管所安排的道路交通安全法规的理论考试，考试合格的，驾驶证扣分清零，考试不合格继续学习成绩考试，如果不按照规定参加学习考试的车管所可给予暂停驾驶证

[律师回复] 不符合安置条件。兵役法是按照年限来计算转业的。不论你是几期士官，12年军龄以上才能够转业。如果是新兵役法颁布以前入伍的士兵，可以在退伍的时候选择按照以前的兵役法执行，也可以选择新兵役法规定。但是以前的兵役法转业也是要求10年的兵龄。法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 最好不要开了

[律师回复] 您好!你可以联系对方主张,可联系对方协商,可以联系交管局, 可具体咨询和处理的

[律师回复] 具体问下相关部门吧，其他法律问题欢迎来电咨询

[律师回复] 二年以后 才能增了 这种情况

[律师回复] 不可以的，为了更好的解答您的疑问，请来电详询获得更全面的回复

[律师回复] 驾驶员在一个记分周期内被记满12分，首先需要到机动车驾驶证核发地或者驾驶员违法行为地的公安机关交通管理部门，接受为期7天，每天8个学时的道路交通安全法规和相关知识培训。接受7天培训后，还需重新参加科目一考试，考试的内容跟新驾考的学员一样。科目一考试合格后，记分将被清零，并发还机动车驾驶证，考试不合格的驾驶员，则需重新参加学习和考试。　　同时大家还需要注意的是，在一个记分周期内，记分超过12分但未满24分，只需参加法规培训与考试，但如果在一个记分周期内违法记分达到24分或以上，驾驶员除参加科目一考试培训外，还必须重新参加科目三考试培训，全部通过后才能重新取得驾照。

[律师回复] 你好，工伤还是交通事故，具体情况说明，可以电话咨询

[律师回复] 中华人民共和国道路交通安全法rn[第九十一条]rn饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

[律师回复] 你好，综上所述，建议咨询当地交管部门。具体可以加微信咨询。

[律师回复] 您好，可考虑向当地劳动监察部门投诉处理，或者向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。我国《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。希望我的回答能够帮到您。

[律师回复]
一、C1照不能开摩托车，属于驾驶准驾车型不符的机动车。你的C1照一次扣满12分；并且交警有权对你罚款200-2000元；有权拘留15日；扣车；
1、【违规依据】《道路交通安全法》第19条第4款：“驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；”。
2、【按照无照驾驶处罚依据】国务院法制办公室于2005年12月5日发布了对《关于对中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例有关法律条文的理解适用问题的函》的答复，其中第一条明确指出：“驾驶与驾驶证准驾车型不符的机动车，在性质上应当属于无证驾驶；在适用处罚上，依据过罚相当的原则，可以按照未取得驾驶证而驾驶机动车的处罚规定适当从轻处罚。”我们通俗理解，也可以相当于你有C1照，但是没有摩托照，所以是无照驾驶。
3、【罚款及拘留依据】《道路交通安全法》第99条第1款第1项：“有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的”，以及第99条第2款“有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。”
4、【扣分依据】：《机动车驾驶证申领和使用规定 附件3 道路交通安全违法行为记分分值》第1条第1项：“机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；”
二、会扣车，并且可能产生拖车费代驾费（800-150）、停车费（10-25元天）。从补办好手续起，仍然可以最多扣留10天。
1、【扣车依据1】《道路交通安全法》第95条第1款：“上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。”
2、【扣车依据2】《道路交通安全违法行为处理程序规定》第25条第1项：“有下列情形之一的，依法扣留车辆：（一）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带机动车行驶证、驾驶证的；”
3、【补办相应手续还可以继续扣车10天依据】《道路交通安全违法行为处理程序规定》第28条：“对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部门应当依法及时退还。公安机关交通管理部门核实的时间不得超过10日；需要延长的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，可以延长至15日。核实时间自车辆驾驶人或者所有人、管理人提供被扣留车辆合法来历证明，补办相应手续，或者接受处理之日起计算。”
三、满12分后对你的影响还是比较大的：首先你要去学习考试交规。费用一般免费，只需要花考试科目一的几十元钱即可，在扣分地或者驾驶证发证地都可以。培训7天各地形式不同，比如北京是1天上课，6天自学的形式；至少1年内无法增驾任何其他车辆，包括摩托车，至少2年内无法增驾中型客车
1、【重新学习交规依据】：《机动车驾驶证申领和使用规定》第47条“机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。机动车驾驶人接受教育后，车辆管理所应当在二十日内对其进行科目一考试。”
2、【至少1年至多2年内无法增驾任何其他车辆，包括摩托车】《机动车驾驶证申领和使用规定》第14条第1款：“已持有机动车驾驶证，申请增加准驾车型的，应当在本记分周期和申请前最近一个记分周期内没有满分记录。”
3、【至少2年内至多3年内无法增驾中型客车】《机动车驾驶证申领和使用规定》第14条第1项：“申请增加中型客车准驾车型的，已取得驾驶小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车或者三轮汽车准驾车型资格三年以上，并在申请前最近连续两个记分周期内没有满分记录；”

[律师回复] 不符合安置条件。兵役法是按照年限来计算转业的。不论你是几期士官，12年军龄以上才能够转业。如果是新兵役法颁布以前入伍的士兵，可以在退伍的时候选择按照以前的兵役法执行，也可以选择新兵役法规定。但是以前的兵役法转业也是要求10年的兵龄。法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。