律图审稿专业委员会3轮严审

被隔离了还能领工资吗

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
隔离期照常发工资。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(以下简称意见)明确,对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资
意见明确,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。
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被隔离员工工资是正常工资吗
医疗机构强制隔离治疗的,应当按时发放工资。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。
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被隔离的临时工有工资吗?
被隔离的临时工都是有工资的,而且也会按正常的工资来进行发放,如果在隔离期间被确诊为肺炎那么这种情形,一般就会按劳动者最低的工资标准来进行发放,但也不会低于最低标准的百分之八十。
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劳动纠纷
被隔离的职工工资照发吗?
被隔离的职工同样也是照发的,但如果所隔离的时间比较长而且还不能正常的恢复劳动力,那么给予工资的标准一般就是按当地的最低标准进行发放,这就要看劳动者实际的情况来处理。
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劳动纠纷
外地员工被隔离有工资吗
员工在被隔离期间也能领到工资,不过虽然隔离观察是强制性的,可员工毕竟也没有给公司提供任何的劳动力,因此,针对这些被政府部门隔离观察的员工,各公司实际上在当事人被隔离期间,可以按照当地政府规定的生活费标准只发生活费。
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劳动纠纷
被隔离的临时工有工资吗
正常领取工资。按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。
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