上班没签合同辞职不给工资怎么办

劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

上班4天辞职不给工资劳动者维权方式有：调解、仲裁、起诉。一、上班4天辞职不给工资劳动者可以向调解组织申请调解。（一）调解组织：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（1）企业劳动争议调解委员会；（2）依法设立的基层人民调解组织；（3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。（二）调解流程：1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。

员工上班六天主动辞职的，用人单位需要支付工资。只要员工参与了工作，不管签没签劳动合同，用人单位都需要支付相应的劳动报酬。用人单位克扣工资的，属于违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。