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濉溪社保局怎么办理社保卡

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于办理社会保障卡(以下简称社保卡)的相关流程,首先需前往户籍所在地区的社会保险管理局提出申请。
在这一过程中,通常需要向社保机构提交您个人的身份证明照片、缴纳社会保险所需的费用以及相应的申请书等材料。
若您是职业者或企业雇员,且由用人单位为您承担社会保险费用,那么用人单位将负责协助您完成社保卡的办理手续。
对于未满16岁的未成年人而言,其社保卡的办理可由法定监护人代为办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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濉溪县征地补偿标准是多少?
濉溪县征地补偿标准按照片区,最高是每亩地41800元,最低是19950元。濉溪县是安徽淮北唯一的区县,其土地片区分为两个等级,补偿对象也分为农用地和未利用土地。政府征用土地前,会公布当地的征地补偿方案,其中会明确征地范围、补偿标准及异议处理方式等。
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征地拆迁
濉溪县拆迁补偿标准是什么?
濉溪县拆迁补偿标准是应当是根据房屋市场评估价格和房屋的建筑面积综合的来进行计算。房屋的建筑面积首先是按照产权证上记载的为准,如果产权证上记载的和实际不一样,可以委托第三方鉴定机构鉴定。
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征地拆迁
濉溪醉驾的法律规定是怎么样的?
醉酒驾驶在我们国家是会受到严厉惩罚的,因为毕竟喝完酒之后,在酒精的作用下,人们的行为都会受到一定的影响,很容易酿成一些交通方面的悲剧,那么,濉溪醉驾的法律规定是怎么样的?醉酒之后的处罚规定会被吊销驾驶证,并且需要根据具体情况来进行拘留。
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交通事故
为什么少儿社保未获取到人员参保信息
[律师回复] 解析:
首先,我们需要对该事项进行初步评估,确认是否属于初次参保的情况。倘若属于此种情况,那么便需要携带相关资料前往当地人社部或者医保机构办理参保登记手续,并且依照规定进行相应的缴费操作。在这个过程中,您可以携带孩子的身份证件前往医保局进行详细查询,若未能查询到相关的参保信息,这可能意味着尚未建立起完整的医疗保险档案,此时,您可以请求工作人员协助建立医疗保险档案并完成缴费事宜。如果孩子曾经在过去的年份里缴纳过医保费用,您也可以提供往年的参保缴费收据,以便医保局能够对此进行更深入的调查和核实。如果经过查询后发现登记信息并不存在,或者存在无效的参保登记信息,那么就需要进一步核实缴费时所输入的姓名以及身份证号码是否准确无误。如果已经输入了正确的信息,但是仍然无法成功缴费,那么就需要前往人社部、医保机构等相关部门,检查系统中的登记信息是否存在错误。如果发现存在错误,就需要由人社部、医保机构等相关部门进行修正,等待变更后的数据传输至税务机关之后,才能使用正确的信息进行缴费操作。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023年最新安徽省濉溪县征地补偿标准
安徽省濉溪县按照征地统一年产值标准补偿的土地共有二类:一类土地补偿标准:土地补偿费:14250元/亩;安置补助费:27550元/亩;综合补偿:41800元/亩。二类土地补偿标准:土地补偿费:12350元/亩;安置补助费:27550元/亩;综合补偿:39900元/亩。
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征地拆迁
社保缴费基数和工资不一致违法吗
[律师回复] 解析:
该行为属于非法操作。必须严格依据员工实际收入水平作为社会保障基金的缴费基准进行缴纳,且此缴纳额度须与纳税申报的金额相等,否则便构成违法行径。这正是国家将企业社保征缴工作由原单位主导改为税务部门负责征收的主要原因。在缴纳社会保障基金之际,员工本人当月的岗位平均薪酬(统筹范围内)应当作为缴费基础数值计算,其中应当涵盖加班费用、绩效奖金等额外津贴;而在计算过程中,可以扣除由雇员自行承担的各项保险费用以后再确定。换句话说,您所需要支付的社会保障基金数额应当高于个人所得税的基础金额。
然而,社会保障基金的缴纳有其明确的上下限规定,具体标准因地区差异而有所不同。通常情况下,下限为当地政府设定的最低工资标准,而上限则大致相当于当地平均工资的三倍左右。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
律图南昌
律图南昌
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十年前的社保能要求单位补缴吗
[律师回复] 解析:
1.在实践中,员工有权直接向用人单位申请补缴社保费用;或者更进一步地,他们还可以直接提出解除与用人单位之间的劳动关系,而在这种情况下,即使解除了劳动关系,用人单位仍然有义务对其员工进行社保的补缴工作。
2.依据我国《劳动法》的相关规定,当劳动者与用人单位建立起劳动关系之后,用人单位就必须按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种类型的社会保险。若用人单位未能履行这一义务,那么它将被视为违法行为,劳动者可以以此为由,立即提出解除与用人单位之间的劳动关系。
3.当劳动者提出解除与用人单位之间的劳动关系时,用人单位仍然需要承担起补缴社保费用的责任。
具体来说,养老保险和医疗保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担的,因此,如果用人单位选择补缴社保费用,那么劳动者也应该相应地补缴自己的那部分。
此外,由于用人单位的违法行为,劳动者还有权要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
律图泰州
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濉溪政府信息公开的法律依据是什么
中华人民共和国政府信息公开条例:为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,制定本条例。本条例所称政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。
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