年假提前休完辞职要扣回吗
最新修订 | 2024-05-03
1.2w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
在年假使用完毕之后离职的情况下，不得对员工所享有的年假工资进行扣除。
对于那些在完成本年度所有休假权益之后选择离开公司的员工来说，公司无权以任何形式向其索要已享受的年假工资。
这主要是因为年假被视为员工应得的福利待遇之一，且不允许公司在员工决定离职之后便将这些权利收归己有。
- 法律依据
-
《职工带薪年休假实施办法》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
0
工资福利案件·推荐文章
-
刚休完产假能辞职吗刚休完产假可以辞职。我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条只规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在休完产假后立马想辞职的，最多一个月后用人单位就要放人。产假是女职工的一种特殊假期，与辞职没有联系。
-
休完产假是否能辞职休完产假可以直接提出辞职，但是应当履行提前告知义务。劳动者想要辞职，可以随时解除劳动关系，不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
休完产假能不能辞职休完产假可以直接提出辞职，但是应当履行提前告知义务。劳动者想要辞职，可以随时解除劳动关系，不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
辞职时年休假没休完怎么办辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完，此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完，如果因为工作原因确实无法安排休年假的话，那么在与劳动者协商达成一致的情况下，可以放弃年假，不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
-
提了辞职年假没有休完怎么办辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完，此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完，如果因为工作原因确实无法安排休年假的话，那么在与劳动者协商达成一致的情况下，可以放弃年假，不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
-
提出辞职年假没有休完怎么办辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完，此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完，如果因为工作原因确实无法安排休年假的话，那么在与劳动者协商达成一致的情况下，可以放弃年假，不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125601人选择咨询律师
年假提前休完辞职要扣回吗
一键咨询
提了辞职年假没有休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完，此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完，如果因为工作原因确实无法安排休年假的话，那么在与劳动者协商达成一致的情况下，可以放弃年假，不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
我在商场上班，6月份应该就撤柜了，但是公司没提前一个通知我们，但是在公司我已经工作8年，不知道之后的钱怎么给我算
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
离婚，没有夫妻共同财产，没有房产，但婚姻情绪期内，而另一方有私自借贷，在没有告知的情况下，现在我要离婚，债务我能完全撇清掉吗？他没有用于家庭开支
[律师回复] 你好，具体情况详细介绍
3.8w浏览
提出辞职年假没有休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完，此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完，如果因为工作原因确实无法安排休年假的话，那么在与劳动者协商达成一致的情况下，可以放弃年假，不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
协议内容如下
委托人：
身份证号：
联系方式：
1.委托我司维权追回被骗款项为唯一目的。
2.追回后委托人需支付我司追回款项的40%，作为服务费。
3.合作期间不可单方面解除合作或者委托其他公司进行维权， 期间如委托人单方面解除合作，我司有权要求赔偿劳务费。
4.款项追回后，委托人需24小时内支付我司服务费，如侵权方分批支付则委托方按照每次实际到账一笔一支付。若委托人拒绝支付，则承担相关赔偿和法律责任，若提供身份证号名字和本人不符，则微信聊天记录可作为法律诉讼证据。
以上内容若无异议，请回复“确认”，合作正式生
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
3.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
辞职时年休假没休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完，此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完，如果因为工作原因确实无法安排休年假的话，那么在与劳动者协商达成一致的情况下，可以放弃年假，不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
几年前摩托车违章未裁决，被扣摩托车，会影响小车报名吗
[律师回复] 年前摩托车违章未裁决，被扣摩托车，会影响小车报名
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
辞职时年休假没休完如何处理
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完，此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完，如果因为工作原因确实无法安排休年假的话，那么在与劳动者协商达成一致的情况下，可以放弃年假，不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
取保候审有提前解除的吗
[律师回复] 解析：
取保候审的对象可以根据实际情况进行随时解除处理。取保候审的法定期限为十二个月以下，如果在此期间查明犯罪嫌疑人并不存在应当追究的刑事责任，或者经查证后发现其罪行严重需要判刑的，均可依据相关法律规定提前解除对其的取保候审措施。取保候审，是指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金，同时向其出具保证书，以确保其不会逃避侦查或者阻碍调查工作，并且能够随时接受传唤和出庭作证的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
取保候审的对象可以根据实际情况进行随时解除处理。取保候审的法定期限为十二个月以下，如果在此期间查明犯罪嫌疑人并不存在应当追究的刑事责任，或者经查证后发现其罪行严重需要判刑的，均可依据相关法律规定提前解除对其的取保候审措施。取保候审，是指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金，同时向其出具保证书，以确保其不会逃避侦查或者阻碍调查工作，并且能够随时接受传唤和出庭作证的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
4.4w浏览
休完产假就辞职合法吗？
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算，而是按照单位上年度月均工资。
10w+浏览
刑事拘留什么时候提审最好
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，被依法刑事拘留之后，公安机关应在拘留期限内的24小时之内对嫌疑人进行提审。在提审过程中，公安机关需持有合法有效的提审证件或提票，且提审工作人员不得低于两人。当提审工作人员完成对嫌疑人的讯问任务后，应立即将其交由值班看守人员进行收押，同时回收提票或提讯证。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
根据相关法律法规，被依法刑事拘留之后，公安机关应在拘留期限内的24小时之内对嫌疑人进行提审。在提审过程中，公安机关需持有合法有效的提审证件或提票，且提审工作人员不得低于两人。当提审工作人员完成对嫌疑人的讯问任务后，应立即将其交由值班看守人员进行收押，同时回收提票或提讯证。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
退休人员受贿罪判多久
[律师回复] 解析：
根据刑法规定，受贿罪的犯罪主体除了在职的国家公职人员外，还涵盖了离休和退休的国家公务人员。对于此类案件的判决标准，通常会依据情节严重程度，处以三年以下不等的有期徒刑或者拘役，同时还需额外加以罚金处罚。所谓的受贿罪，其具体表现形式是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时，通过借助其他国家公职人员职务上的行为，为请托人谋求不正当的经济利益，从而接受请托人给予的财物。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
根据刑法规定，受贿罪的犯罪主体除了在职的国家公职人员外，还涵盖了离休和退休的国家公务人员。对于此类案件的判决标准，通常会依据情节严重程度，处以三年以下不等的有期徒刑或者拘役，同时还需额外加以罚金处罚。所谓的受贿罪，其具体表现形式是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时，通过借助其他国家公职人员职务上的行为，为请托人谋求不正当的经济利益，从而接受请托人给予的财物。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
3w浏览
取保候审收监提前几天通知
[律师回复] 解析：
对于被取保候审的人来说，公安机关有义务在收押前预先通知他们。具体而言，公安机关应在开庭10天之前将开庭的时间和地点以书面形式送达给被告人；同时，也会在开庭3日前将相关信息通知至人民检察院。如果犯罪嫌疑人或被告人在取保候审期间违反了相关法律法规，公安机关有权撤销其取保候审的资格，并决定对其实施逮捕或者变更其他刑事强制措施。
法律依据：
《关于取保候审若干问题的规定》第二十二条
在侦查或者审查起诉阶段已经采取取保候审的，案件移送至审查起诉或者审判阶段时，如果需要继续取保候审，或者需要变更保证方式或强制措施的，受案机关应当在七日内作出决定，并通知执行机关和移送案件的机关。
受案机关决定继续取保候审的，应当重新作出取保候审决定。
对继续采取保证金方式取保候审的，原则上不变更保证金数额，不再重新收取保证金。
取保候审期限即将届满，受案机关仍未作出继续取保候审、变更保证方式或者变更强制措施决定的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知受案机关。
受案机关应当在原取保候审期限届满前作出决定，并通知执行机关和移送案件的机关。
对于被取保候审的人来说，公安机关有义务在收押前预先通知他们。具体而言，公安机关应在开庭10天之前将开庭的时间和地点以书面形式送达给被告人；同时，也会在开庭3日前将相关信息通知至人民检察院。如果犯罪嫌疑人或被告人在取保候审期间违反了相关法律法规，公安机关有权撤销其取保候审的资格，并决定对其实施逮捕或者变更其他刑事强制措施。
法律依据：
《关于取保候审若干问题的规定》第二十二条
在侦查或者审查起诉阶段已经采取取保候审的，案件移送至审查起诉或者审判阶段时，如果需要继续取保候审，或者需要变更保证方式或强制措施的，受案机关应当在七日内作出决定，并通知执行机关和移送案件的机关。
受案机关决定继续取保候审的，应当重新作出取保候审决定。
对继续采取保证金方式取保候审的，原则上不变更保证金数额，不再重新收取保证金。
取保候审期限即将届满，受案机关仍未作出继续取保候审、变更保证方式或者变更强制措施决定的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知受案机关。
受案机关应当在原取保候审期限届满前作出决定，并通知执行机关和移送案件的机关。
3.7w浏览
