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你好请问没签合同给老板打工三个月没签入职合同被口头辞退,签了离职合同

3.2w浏览 匿名 2024-06-13 贵州黔南
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口头辞职了没签合同可以走吗
可以。没有签订劳动合同的情况下口头辞职是可以,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。而且用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
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合同事务
杭州上城职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
关于成立职务侵占犯罪一事,当事人并非必须寻求律师协助,是否聘请律师完全取决于当事人自身的意愿。若当事人决定委任律师,其所带来的优势也不容忽视。
首先,律师精通诉讼程序、掌握严谨的证据规则及法律法规,他们能够填补当事人在法律知识方面的欠缺。
其次,律师有权凭借律所的介绍信以及委托人的授权委托书,主动向相关单位和个人询问、调查并搜集与案件相关的证据资料。
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若他们利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需接受罚金处罚;而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,亦应按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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没签合同可以当天口头辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签合同可以当天口头辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
职务侵占罪双方什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃是指意图非法占有公司、企业或者其他单位财产所有权的犯罪嫌疑人,利用自身职务之便,未经批准擅自将本单位的财产据为己有的违法行为。其主要构成要素如下所述:
首先,从犯罪客体来看,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,从犯罪客观方面来看,该罪行表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财产,并且涉案金额较大;
再次,从犯罪主体来看,该罪行的实施者为特定的主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从犯罪主观方面来看,该罪行的实施者具有明确的直接故意,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。换言之,行为人试图通过经济手段获取对本单位财产的占有、收益以及处分权,无论其是否已经实际获得或行使这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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试用期可以口头辞职吗没签合同?
试用期可以口头辞职,另外对于没有签订合同的,劳动者可以向用人单位要求双倍工资的赔偿,法律上明确规定了试用期可以辞职,但需要提前三天向用人单位提出申请,否则是需要追究赔偿责任的。
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劳动纠纷
交通肇事罪是多久可以入刑
[律师回复] 解析:
1.在1997年对我国刑法进行修订之际,交通肇事罪得以确立。
2.根据中国法律规定,交通肇事罪系指应当预见自己的行为会造成严重后果,但因违背了交通运输管理法规,从而酿成故意或过失导致他人重伤、甚至死亡,或者在公共场合造成重大物品损坏及人员伤亡等严重后果的行为。其构成要素包括:
首先,行为人必须违反了交通运输管理法规;
其次,该违法行为必须导致了重大交通事故的发生;
最后,该事故必须导致了他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。通常情况下,交通肇事罪属于过失犯罪,既可以表现为疏忽大意的过失,也可以表现为过于自信的过失。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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小三能告情人强奸罪吗
[律师回复] 解析:
在通常状况下,此类违反伦理规范的行为是无法得到认可和容忍的,因为刑法法规已经明确规定了针对强奸罪的定义与惩罚措施。
然而,婚外情这种违背婚姻忠诚度的行为,仅仅在道德社会观念上受到公众舆论的批判和指责,尚未达到影响刑事责任的程度。在具体案例中,对违法者施加经济制裁的可能性将会相应提高,例如,他们可能需要承担减少财产分割的后果。
此外,若将“婚外情”视为“过失”,那么无辜受害的一方不仅有权要求离婚赔偿,而且还可以依据保护无过错方权益的理论,向法庭提出对过错方财产分配进行适当调整的诉求,从而实现更为公平、合理的裁决结果。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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试用期没签合同可以口头辞职吗
试用期没签劳动合同可以口头辞职。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以可以依照相关法律的规定,自愿离职,书面和口头辞职都可以。
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没签合同口头协议算吗?
没签书面合同,仅有口头协议不一定有效。如果建立的是劳动关系就必须要签署书面的劳动合同,对于此种法律规范有明确规定的情形,双方必须要签署书面的合同。对于法律没有强制性规定的情形,各方协商达成一致,也可以签署口头协议。
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