个人和个人可以签订劳动合同吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在个人与个人之间，并不允许签订具有法律约束力的劳动合同，因为这种类型的合同通常是为了确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，以及明确规定双方的权利与义务。
然而，如果双方愿意，个人与个人仍可签订相关的劳务合同，作为一种替代性的协议方式。
在采用合同书形式订立合同时，只要所有协议方均已签字、盖章或按下指印，那么该合同即告成立并生效。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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