已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
河南省再婚能享受几天婚假
- 律师解析
-
依照常规，我国的法定婚假期通常为三日。
无论您是初次步入婚姻殿堂，还是已经重新披上婚纱，均有权享受该项合法权益。
根据我国现行法律法规及政策的相关规定，所有在职员工都可享有这项三天的婚假福利。
关于再婚人士的婚假权益之争，劳动和社会保障部门曾经给出过明确的解答，他们认为，“依据我国的法律以及国家针对职工婚假的相关规定，再婚者与初婚者在法律地位上并无区别，因此，用人单位应对再婚职工参照国家的相关规定，给予与初婚职工同等的婚假待遇。
”
- 法律依据
- 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。这些就是我们在这方面的知识。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
河南省退休办法根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
-
河南可以跨省离婚吗
-
河南省离婚需要冷静期吗？离婚分为两种情况，一种是诉讼离婚，诉讼离婚不需要冷静期，另一种是协议离婚，协议离婚需要冷静期，冷静期的期限是三十天，三十天之内只要有一方不同意离婚的，就可以撤回离婚申请，届满三十天内双方没有亲自到场申请发离婚证的，视为撤回申请。
离婚
-
河南省婚假工资规定是什么关于婚假期间的工资是不进行扣除的，按照正常发放，根据相关的法律规定，都是带薪休假的，也就是不算作请假，对于一些国有单位婚假甚至长达七天，当然在法律规定下，婚假一般至少有三天的带薪假期。
-
河南省婚假多少天新人满足法定结婚年龄（女20岁，男22岁）以后，领证即可以享受三天婚假。婚假为劳动者合法结婚后依法享有的休假权益，用人单位须无偿支付相应之工资以示对员工婚事的关照与支持。
-
河南省婚假的规定是什么依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
劳动保障案件·常见问题 更多
问题没解答? 125329人选择咨询律师
河南省再婚能享受几天婚假
一键咨询
