上班老板没有给我签劳动合同怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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您应当尝试与雇主进行细致且富有成效的沟通，同时搜集并保留相关证据以备不时之需。
首先，您需要向您的雇主明确表达您对未签署劳动合同一事的不满之处以及员工根据法律规定应享有的包括双倍工资在内的权益。
经过协商之后，若雇主仍旧拒绝签署劳动合同，那么您就要做好在日常工作中的保存证据的工作，以防止日后可能出现的争议或纠纷，确保能够证明实际存在的劳动关系，并且请注意，如果超过一年仍未签署劳动合同，将被视为与用人单位已经订立了无固定期限的劳动合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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上几天班老板不给钱怎么办劳动者仅上了几天班，用人单位以此为由不发给工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
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老板加班不给加班怎么处理听从单位加班要求，劳动者在休息时间加班了的，那么单位需要按照国家规定的标准，支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费，则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决，还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后，单位还不支付的，可以依法提起劳动诉讼。
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我在一个饭店上班,我不干了。老板不给我工资怎么办老板不发工资可以先与老板协商，协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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上班没签合同老板不给工资怎么办在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上班没签合同老板不给工资怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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上班老板没有给我签劳动合同怎么办
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老板加班不给加班怎么处理
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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