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保险到期不理赔退钱吗

最新修订 | 2024-05-09
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律师解析
依据保险法规之规定,保险公司负有义务向投保人提供准确且详尽的保险资料。若保险公司未完全遵从此项职责,则投保人可自保险合同签署完成之日起算,最多为30个自然日之内提出撤销该份保险合同的申请,同时有权索回已支付的所有保险费用。另外,在保险合同尚未到期之际,倘若保险公司无充分理由而拒绝履行其保险责任,那么投保人同样有权请求解除该份合同,并且获取当期应得的保险费用的全额退款
法律依据
1.《中华人民共和国保险法》第八十一条:“被保险人未能按照约定支付保险费的,保险人可以解除保险合同;保险合同解除的,保险人应当返还被保险人已经支付的保险费,并扣除已经发生的保险费用和合理的管理费用。”
2.《中华人民共和国保险法》第五十六条:“在保险合同有效期内,保险公司无正当理由拒不履行保险责任的,被保险人可以解除保险合同,并要求保险公司返还当期应付的保险费。”
3.《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条:“保险合同的一方未履行合同义务或者履行不符合约定的,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。”
总结:被保险人在购买保险时需要注意保险条款中的细节,并定期检查保险是否正常生效。如果保险公司拒绝理赔,被保险人可以依据保险法及民法典的相关规定,要求保险公司返还保费。
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保险合同到期钱好退吗?
我们平时办理的保险都是有期限的,也就是说我们所签订的保险合同会过期,这个时候就意味着终止了合同的内容,如果是出现了这样的保险合同到期的情况后应该怎么办呢?保险合同到期钱好退吗、
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合同事务
保险到期不理赔退钱吗
保险公司必须向投保人提供详实的保险信息,否则投保人可在合同签后30天内撤销并索回保费。若保险公司在无合理理由下不履行保险责任,即使合同未到期,投保人有权解除合同并获赔当期保险费。
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合同到期代理商不退钱怎么处理
合同保证金可以在具备下列情形时请求对方退还:1、交付保证金的一方按约定履行债务的,可以抵作价款或退回;2、收取保证金的一方不履行债务或者不按约定履行,致使不能实现合同目的的,可要求其双倍返还保证金。
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合同到期代理商不退钱怎么办
合同保证金可以在具备下列情形时请求对方退还:1、交付保证金的一方按约定履行债务的,可以抵作价款或退回;2、收取保证金的一方不履行债务或者不按约定履行,致使不能实现合同目的的,可要求其双倍返还保证金。
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取保候审到期后退钱怎么退
取保候审期限届满,退保证金要向收取机构申请。取保期间嫌疑人未违法,解除取保时会全额退还。退还流程:被取保人或其法定代理人等带身份证明和取保决定书等资料去收取机关申请,部门审核材料无误后启动退还手续。
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劳动合同到期辞退赔偿多少钱?
会根据劳动者的工作年限支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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劳动纠纷
年检到期保险不理赔律师多少钱
保险理赔律师费按赔付金额分档计费:10万及以下6%,10万至50万5%,50万至100万4%,100万至500万3%,500万至1000万2%,1000万至5000万1%,超5000万0.5%。费率可上下浮动20%,最低收费2000元。
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劳动合同未到期被辞退要赔偿多少钱?
解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿,在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,支付经济补偿的标准按月平均工资三倍的数额,支付经济补偿的年限不超过十二年。
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劳动纠纷
劳动合同没到期被辞退怎么赔偿多少钱
解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿,在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,支付经济补偿的标准按月平均工资三倍的数额,支付经济补偿的年限不超过十二年。
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劳动纠纷
合同到期被辞退怎么赔偿
单位在合同到期之后不愿意和劳动者续约或者愿意继续续约但是要求劳动者降低劳动报酬的劳动者就此不同意的,那么劳动和终止,这时劳动者可以向单位要求支付补偿金,单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
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