律师和保险公司哪个上班好

产假结束后，若员工未能及时返回岗位且未提供合理解释，将视为旷工，违反公司规定。 依据法律和公司规定，雇主有权严肃处理，甚至解除劳动合同。包括试用期不符合条件、严重违规、重大经济损失或声誉损害、双重劳动关系干扰工作、劳动合同失效或被追究刑事责任等情形。

如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。

赌场上班以开设赌场罪从犯判罚。会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。从犯，应当从轻、减轻或免除处罚。构成开设赌场罪的从犯，需要符合以下条件：明知该场所是赌场；有为他人开设赌场而提供帮助的故意；工作是与开设赌场相关的事务。如赌场的收银员等。