律图审稿专业委员会3轮严审

分公司能不能签订劳动合同

最新修订 | 2024-05-31
2.6w浏览 9点赞
律师解析
可以,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第4条
用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南京181****6896用户1分钟前已获取解答
泰州156****7554用户3分钟前已获取解答
扬州134****3216用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125461人选择咨询律师
6027位律师在线平均3分钟响应99%好评
分公司能不能签订劳动合同
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****0052用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****0404用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****3226用户4分钟前提交了咨询
    166****6876用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****8078用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****1705用户2分钟前提交了咨询
  • 162****2057用户2分钟前提交了咨询
    160****3707用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****5171用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****5026用户4分钟前提交了咨询
    155****4414用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****5767用户3分钟前提交了咨询
    151****8356用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****5133用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****2733用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****0287用户3分钟前提交了咨询
    137****1472用户1分钟前提交了咨询
    155****6853用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****8131用户2分钟前提交了咨询
    173****0735用户3分钟前提交了咨询
    168****7312用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****5487用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****4243用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****0234用户2分钟前提交了咨询
    140****4137用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****2178用户3分钟前提交了咨询
    138****2043用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****4087用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****5204用户4分钟前提交了咨询
    175****7654用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****8637用户4分钟前提交了咨询
    165****5787用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****7244用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****4637用户2分钟前提交了咨询
    140****5550用户2分钟前提交了咨询
    130****2570用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****8168用户2分钟前提交了咨询
    150****5552用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****7513用户4分钟前提交了咨询
    177****2885用户3分钟前提交了咨询
    157****4565用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****7053用户4分钟前提交了咨询
    164****5233用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****7273用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****5330用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****0686用户3分钟前提交了咨询
    134****7670用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****1250用户4分钟前提交了咨询
    174****6424用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****3218用户2分钟前提交了咨询
泰州180****6122用户1分钟前已获取解答
苏州152****9130用户1分钟前已获取解答
扬州180****9511用户2分钟前已获取解答
分公司签订劳动合同社保吗?
只要是和劳动者有事实劳动关系的公司,就必须要跟劳动者签订劳动合同,给劳动者购买社保。劳动者和用人单位建立起了事实上劳动关系超过一个月,而用人单位还不跟劳动者签订合同的,就视为违法,应该赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司负责人与分公司签订劳动合同吗?
分公司负责人与分公司是否签订劳动合同是需要根据公司的性质来确定的。在我国的公司的分支的设立中,设立分公司的流程比较简单,因为分公司不是公司,不需要走普通注册公司程序,只需要简单登记一下,和办理营业手续即可,所需的费用也较低。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司劳动合同签订甲方是谁?
分公司劳动合同签订甲方是总公司。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司具备签订劳动合同资格吗?
分公司具备签订劳动合同资格,根据我国《公司法》第14条当中明确规定,公司是可以设立分公司的设立分公司,应当向公司的登记机关提出申请,并且需要领取相关的营业执照,虽然说分公司不具有法人资格,但是可以签订合同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者可以与分公司签订合同吗?
分公司取得了相应的营业执照,是可以跟劳动者签订劳动合同,劳动者去公司上班就跟公司建立了劳动关系,劳动关系建立之后,需要在一个月内签订书面的劳动合同,否则从第2个月起,员工可以要求双倍工资。
10w+浏览
公司经营
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳135****3865用户4分钟前已提交咨询
镇江181****3386用户2分钟前已获取解答
无锡188****6100用户2分钟前已提交咨询
扬州188****8912用户2分钟前已获取解答
徐州178****6676用户4分钟前已提交咨询
常州188****3547用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换