保险不赔领导说了算吗
最新修订 | 2024-09-09
2.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
若要评价保险公司拒绝支付交通事故赔偿是否合法，我们需从两个重要角度进行考虑。
首先，若在交通事故责任认定书中明确标注事故责任人负主要责任、全部责任，那么保险公司据此拒绝支付事故赔偿具有法律依据。
然而，如果交通事故责任认定书显示事故责任人仅承担次要责任或无责任，那么保险公司拒绝支付事故赔偿则缺乏法律支持。保险理赔，即当保险标的物因保险事故导致被保险人财产受损或人身生命遭受损害，亦或是保单约定的其他保险事故发生并需要支付保险金时，保险公司按照合同条款履行赔偿或给付责任的行为，这是直接反映保险职能以及履行保险责任的关键环节。
- 法律依据
-
《中华人民共和国保险法》第二十二条
保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
0
交通保险索赔案件·推荐文章
-
合同到期续签如何找领导说?合同到期，劳动者想要续签的，可以直接向公司领导提出续签的请求。如果用人单位不同意续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
请病假怎么和领导说拿着正规医疗机构出具的证明直接向领导说明情况请假即可。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
-
跟领导请病假5天怎么说跟领导请病假最好直接拿着就诊医院出具的休假证明和就诊病例，还要在提交一份请假条。在公司中，不管是大公司还是小公司都有规定的规章制度，请假也办理请假手续，病假要办理病假手续，不管哪一种只要不可以正常出勤都是要知会公司的一下的。
-
刑事拘留怎么跟领导说在本次案件调查中，一名员工因涉嫌特定违法行为，已依法被公安部门刑事拘留。公司正紧密配合警方工作，实时跟进案情进展，并积极寻求法律支持。我们将确保信息的透明度，同时维护所有相关方的合法权益。
-
员工跟领导请病假怎么说？跟领导请病假的时候当然要实话实说，员工口头上向公司领导请病假，却拿不出医院出具的病假证明书，员工自己也没有递交请假条的，就算说的天花乱坠公司领导都有可能不会批准，或者就算批准了在病假期间也没有任何的工资待遇。怎么说是小，要有病假的诊断证明才是关键的。
-
实习期快到期要离职了怎么跟领导说实习期间想离职，如何操作？ 首先，写辞职信，明确离职原因、日期和工作交接方式。 其次，与部门主管深入沟通，避免擅自离岗。 然后，开始工作交接，确保无遗漏。接着，办理人事手续，原单位会开退工通知单，并协助档案转移。 最后，别担心，实习离职与普通员工离职流程无异。
劳动关系
问题没解答? 125310人选择咨询律师
保险不赔领导说了算吗
一键咨询
员工跟领导请病假怎么说？
跟领导请病假的时候当然要实话实说，员工口头上向公司领导请病假，却拿不出医院出具的病假证明书，员工自己也没有递交请假条的，就算说的天花乱坠公司领导都有可能不会批准，或者就算批准了在病假期间也没有任何的工资待遇。怎么说是小，要有病假的诊断证明才是关键的。
10w+浏览
未成年打架导致内伤 拒不赔钱 法院该怎么判
[律师回复] 未成年打架导致他人内伤，根据《中华人民共和国民法典》规定，未成年人造成他人损害的，由其监护人承担侵权责任。如果未成年人拒不赔钱，受害者可以向法院提起诉讼，要求未成年人的监护人承担相应的民事赔偿责任。法院会根据双方的过错程度、损害结果等因素，判决监护人赔偿相应的医疗费用、护理费等损失。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
九年级女生上体育课踢足球时被在其他区域同样上体育课的其他班男生，因为球跑到女生上课区域，男生去捡球把女生撞倒在地，导致女生右眼框内，下壁多处骨折，右侧上颌骨额突骨折，右侧上颌窦窦壁多发骨折
[律师回复] 根据《民法典》规定，未成年人在学校体育活动中受伤，学校责任的划分取决于是否尽到教育、管理职责。首先，需要调查学校是否提供了符合安全标准的场地和设施，是否对学生进行了必要的安全教育，以及在可预见的范围内是否采取了必要的安全措施。如果学校能够证明已经尽到了这些职责，那么学校不承担侵权责任。否则，学校应承担相应的责任。对于受伤学生，建议及时就医并保留相关证据，以便后续依法维权。同时，可以与学校协商解决，若协商不成，可通过法律途径寻求赔偿。
3.1w浏览
想了解，我在超市买了一个高压锅，回家使用过程中因接触问题发生爆炸，导致厨房用具损失严直，我可以让超市违约责任吗
[律师回复] 高压锅爆炸造成损失，可以要求超市承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，产品存在缺陷造成损害的，消费者可以向生产者或销售者请求赔偿。建议先与超市协商赔偿，若协商不成，可向市场监管部门投诉或通过法律途径解决。
3.3w浏览
跟领导请病假5天怎么说
跟领导请病假最好直接拿着就诊医院出具的休假证明和就诊病例，还要在提交一份请假条。在公司中，不管是大公司还是小公司都有规定的规章制度，请假也办理请假手续，病假要办理病假手续，不管哪一种只要不可以正常出勤都是要知会公司的一下的。
10w+浏览
你好：请问怎么领汽车省内补贴呢
[律师回复] 领取汽车省内补贴，首先得报废旧车并购买新车。具体步骤是：1. 通过商务部“汽车以旧换新”小程序或全国汽车流通信息管理系统网站提交申请，填写个人身份信息、报废汽车和新车信息。2. 准备好身份证、银行卡、报废机动车回收证明、机动车注销证明、新车销售发票和登记证书等相关材料。3. 审核通过后，补贴资金会拨付到你提供的银行账户。注意，申请需在规定时间内完成，具体政策可咨询当地商务部门。
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
团队诈骗从犯领了一个月5000元工资，现案件已到法院，这个刑期最少是多久
[律师回复] 团队诈骗案件中，从犯的刑期会受到多种因素的影响。
如果这个从犯仅领取了一个月 5000 元工资，但其参与的诈骗活动造成的后果不是特别严重，且有从轻、减轻处罚的情节，比如自首、立功、坦白、初犯、认罪认罚等，可能会被判处相对较短的刑期，比如三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
但如果整个诈骗团队的涉案金额巨大，造成的社会危害严重，那么即使是从犯，刑期也可能在三年以上。
最终的刑期需要综合考虑全案的具体情况，由法院依法判决。您是与这个案件有关吗？
如果这个从犯仅领取了一个月 5000 元工资，但其参与的诈骗活动造成的后果不是特别严重，且有从轻、减轻处罚的情节，比如自首、立功、坦白、初犯、认罪认罚等，可能会被判处相对较短的刑期，比如三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
但如果整个诈骗团队的涉案金额巨大，造成的社会危害严重，那么即使是从犯，刑期也可能在三年以上。
最终的刑期需要综合考虑全案的具体情况，由法院依法判决。您是与这个案件有关吗？
3.9w浏览
公务员老公去逝，同居十年，领证一年，未成年继女有继承权吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，未成年继女如果有扶养关系，可以作为第一顺序继承人继承遗产。所以，如果同居十年并领证一年期间，继女与公务员形成了扶养关系，她是有继承权的。建议具体情形下咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见。
3.3w浏览
您好我想问一下 就是我对象贷款买房子 写自己的名字 之后我们在领证 如果有一天离婚 这个房子怎么算呀
[律师回复] 如果一方婚前贷款购房，婚后共同还贷，那么离婚时房子归购买方所有，但共同还贷部分及其增值部分属于共同财产，需要给予对方补偿。未还贷款为购买方个人债务。
3.4w浏览
实习期快到期要离职了怎么跟领导说
实习期间想离职，如何操作？
首先，写辞职信，明确离职原因、日期和工作交接方式。
其次，与部门主管深入沟通，避免擅自离岗。
然后，开始工作交接，确保无遗漏。接着，办理人事手续，原单位会开退工通知单，并协助档案转移。
最后，别担心，实习离职与普通员工离职流程无异。
10w+浏览
劳动纠纷我想知绚失业金怎么领取
[律师回复] 失业金领取需先确认您是否符合当地社保局的规定条件，如连续缴纳社保时间等。准备好相关材料后，可向当地社保机构申请。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工伤职工离职当月未交社保，可以正常领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工离职后可以领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在劳动能力鉴定之后即可申领，由工伤保险基金支付，不随辞职或解除劳动合同生效。一次性工伤医疗补助金需在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件下方可申领，由工伤保险基金支付。因此，即使离职当月未交社保，只要符合上述条件，依然可以正常领取这两项补助金。
3.2w浏览
医保只交了15年退休了怎么处理，想了解不交医保会影响养老金领取吗？
[律师回复] 社保交满15年后可以不再交费.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休
3.1w浏览
送钱给领导算不算行贿？
送钱给领导算行贿。不论是给国家工作人员或者非国家工作人员送钱送礼都是行贿的行为，为了谋取私利通过行贿的手段拉关系，给国家和企业的利益造成了具大的经济损失，所以构成行贿罪会被追究刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
保险赔不赔医生说了算
针对交通事故赔偿，保险公司需审慎核查事故方是否购买本公司保险产品，并详细了解其保险种类和保额。然而，责任认定书非唯一决策依据，保险公司须确认事故符合赔偿条件后才承责。因此，具体赔偿方案需视事故细节和保险条款而定。
10w+浏览
医疗纠纷我符合哪些条件才能领取失业金？
[律师回复] 缴纳失业保险费满一年?：用人单位和本人必须已经缴纳失业保险费满一年，这是领取失业金的基本前提。
2. ?非因本人意愿中断就业?
2. ?非因本人意愿中断就业?
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
老人由于物业责任摔伤，导致10级伤残，鉴定上写护理期18个月，是指只给18个月，还是鉴定后再给18个月
[律师回复] 老人由于物业责任摔伤，导致10级伤残，鉴定上写护理期18个月，是指只给18个月，还是鉴定后再给18个月
在处理涉及人身损害的法律问题时，特别是在涉及护理期的情况下，理解护理期的定义和适用是至关重要的。根据现有的法律指导意见和司法实践，护理期的确定通常基于受害人的医疗状况和康复需要。
在您提到的案例中，鉴定上写明的护理期为18个月。通常情况下，这意味着从伤后开始计算的18个月内，受害人需要持续的护理。这一护理期的确定是基于医疗鉴定和医嘱的评估，表明在此期间受害人需要他人的帮助以完成日常生活活动。
需要注意的是，护理期的确定并不意味着从鉴定完成后再开始计算18个月，而是从受伤后的某个时间点开始计算。在司法实践中，护理期的起点往往与受害人伤情的初步稳定或者出院时间相关，具体情况可能会有所不同。因此，护理期的计算应仔细参照鉴定意见和相关医疗记录。
如果在护理期的长短上存在争议，通常可以通过进一步的医学鉴定或法律咨询来解决。这种鉴定会考虑受害人当前的健康状况和康复进展，以确保护理期的合理性和必要性。
在处理涉及人身损害的法律问题时，特别是在涉及护理期的情况下，理解护理期的定义和适用是至关重要的。根据现有的法律指导意见和司法实践，护理期的确定通常基于受害人的医疗状况和康复需要。
在您提到的案例中，鉴定上写明的护理期为18个月。通常情况下，这意味着从伤后开始计算的18个月内，受害人需要持续的护理。这一护理期的确定是基于医疗鉴定和医嘱的评估，表明在此期间受害人需要他人的帮助以完成日常生活活动。
需要注意的是，护理期的确定并不意味着从鉴定完成后再开始计算18个月，而是从受伤后的某个时间点开始计算。在司法实践中，护理期的起点往往与受害人伤情的初步稳定或者出院时间相关，具体情况可能会有所不同。因此，护理期的计算应仔细参照鉴定意见和相关医疗记录。
如果在护理期的长短上存在争议，通常可以通过进一步的医学鉴定或法律咨询来解决。这种鉴定会考虑受害人当前的健康状况和康复进展，以确保护理期的合理性和必要性。
4w浏览
