怎么起诉公司不给买保险

若公司未依法缴纳社保，员工无法直接向法院上诉，因为这不属于人民法院的审理范畴。社保缴纳问题通常涉及行政法规的执行，员工应先向相关劳动监察部门投诉，要求公司补缴。劳动监察部门会对此类违规行为进行调查，并依法作出处理。若员工与公司存在劳动争议，可通过劳动仲裁机构或劳动争议调解委员会进行解决。因此，面对社保缴纳问题，员工需通过合法途径维权。

公司未与员工签劳动合同和购置社保等，即构成劳动纠纷。劳动者需搜集证据证实劳动关系，先向劳动仲裁机构申诉，不满裁决再向上一级法院递交起诉材料和证据，启动劳动争议司法程序。

公司不与职工签订劳动合同且不为职工购买社会保险的，属于劳动纠纷，劳动者应当收集证明与用人单位存在劳动关系的证据，先申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，向法院提交起诉状和相关证据，提起劳动争议诉讼。