律图审稿专业委员会3轮严审

不交社保到劳动局的后果

#劳动争议 最新修订 | 2025-02-17
6.4k浏览 9点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:7999人
咨询我
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
不交社保到劳动局的后果是责令改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。拒不缴纳社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
法律依据
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

宿迁188****6827用户4分钟前已获取解答
连云港135****4053用户2分钟前已获取解答
徐州181****8126用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125395人选择咨询律师
3167位律师在线平均3分钟响应99%好评
不交社保到劳动局的后果
一键咨询
  • 136****5456用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****3210用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****0215用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****6200用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****8270用户3分钟前提交了咨询
    165****8761用户1分钟前提交了咨询
    163****1675用户2分钟前提交了咨询
  • 177****7320用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    178****6332用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****8200用户2分钟前提交了咨询
    163****2621用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****7422用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****2000用户2分钟前提交了咨询
    133****4547用户2分钟前提交了咨询
    162****1367用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****3176用户1分钟前提交了咨询
    164****2447用户4分钟前提交了咨询
    130****5523用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****6100用户4分钟前提交了咨询
    157****0503用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****1706用户1分钟前提交了咨询
    131****2650用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****1736用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****6122用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****6330用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    174****1033用户4分钟前提交了咨询
    168****4521用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****8726用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****4417用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****6080用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****0881用户1分钟前提交了咨询
    166****5840用户2分钟前提交了咨询
    134****8738用户1分钟前提交了咨询
    132****1756用户4分钟前提交了咨询
    150****7117用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****6734用户2分钟前提交了咨询
    150****5844用户4分钟前提交了咨询
    177****7643用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****7444用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****1502用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****2042用户4分钟前提交了咨询
    174****8021用户3分钟前提交了咨询
    145****6331用户4分钟前提交了咨询
    178****5153用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****1010用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****4702用户4分钟前提交了咨询
    160****3812用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****0684用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****4661用户3分钟前提交了咨询
    156****1625用户3分钟前提交了咨询
南通156****2711用户3分钟前已获取解答
南京156****6524用户4分钟前已获取解答
扬州177****1769用户3分钟前已获取解答
不交社保到劳动局的后果
不交社保到劳动局的后果是责令改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。拒不缴纳社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
被员工告到劳动局后果
员工将雇主告到劳动局会有以下几种后果: 1、劳动局会对员工的投诉进行调查,了解具体情况。2、进行调解,帮助雇主和员工达成一致。 3、如果雇主存在违反劳动法的行为,会对雇主进行处罚。 4、如果调解无效,员工可能会选择将雇主告上法庭。
1w浏览2024-09-30
不交社保到劳动局的后果
10w+浏览2023-09-12
社保劳动合同备案要到社保局吗?
劳动合同备案与社保无直接关系,《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。
10w+浏览
劳动合同要到社保局备案吗
劳动合同不需要去劳动局备案。根据《劳动合同法》规定,劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。
1w浏览2024-09-11
不交社保到劳动局的后果
10w+浏览2024-03-03
被员工告到劳动局后果
员工将雇主告到劳动局会有以下几种后果:1、劳动局会对员工的投诉进行调查,了解具体情况。2、进行调解,帮助雇主和员工达成一致。3、如果雇主存在违反劳动法的行为,会对雇主进行处罚。4、如果调解无效,员工可能会选择将雇主告上法庭。若是对被员工告到劳动局后果有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
被员工告到劳动局后果会让老板害怕吗?
要看是因为什么事情被投诉到劳动局;1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2)用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1w浏览2024-09-17
没有买社保被员工告到劳动局后果
10w+浏览2024-03-03
劳动合同要到社保局备案吗
众所周知,现在劳动者和用人单位签订劳动合同是很有必要的,这样可以约束双方的责任与义务,以防出现问题时候,有据可循,有一些谨慎的劳动者,为了避免日后因劳动合同发生不必要的纠纷,就会去人社局进行备案。
10w+浏览
劳动纠纷
被职工告到劳动局后果会让老板害怕吗
要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2)用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1w浏览2024-10-22
被员工告到劳动局后果
8.3w浏览2023-09-23
到劳动局投诉几日有效果
一般到劳动局投诉之后的15天之内会有具体的处理结果的,但处理的结果不一定正好就满足员工个人的需求,如果员工对劳动局的处理结果不满意,还可以收集相关的证据申请劳动仲裁的。另外,我们因为劳动争议到劳动局投诉的时候,也应该向劳动局提供有利于自己的证据。
10w+浏览
劳动纠纷
被员工告到劳动局后果是什么,法律上如何认定
被员工告到劳动局后果是面临劳动局的调查,如果确认员工投诉的违法行为属实的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;构成犯罪的,依法由检察机关提起公诉,追究刑事责任。《劳动法》第八十九条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1w浏览2024-10-23
员工被劳动局告到劳动局有什么后果
10w+浏览2023-09-10
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡156****3252用户3分钟前已提交咨询
淮安156****6761用户4分钟前已获取解答
盐城152****4582用户4分钟前已提交咨询
南通177****1959用户3分钟前已获取解答
南京181****1566用户1分钟前已提交咨询
扬州134****9126用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换