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欠了几年的工资怎么要回来

最新修订 | 2024-06-22
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律师解析
搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权劳动监察部门反映和投诉。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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几年前自离工资还能要回来
离职多年后,劳动者仍可能追回薪资权益。尽管仲裁时效已过,但可通过法律途径如向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、申请调解或起诉等方式争取。雇主在员工离职时应立即结算薪资并办理手续转移,未核发工资属违法行为。劳动者若掌握充足证据且诉讼时效未过,可依法提起诉讼。
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劳动纠纷
欠了几年的工资怎么要回来
搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
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欠钱好几年了有欠条能要回来吗
把欠条丢了,如果能够拿到其他相关证据一样还能要回来钱。根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
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朋友几年前欠的钱怎么要回来
补写借条的内容应当包括贷款人借款人,借款数额,借款时间和还款时间,有无约定利息(不写的话法律上视为没有利息),还有借条尾部要有双方的签名和借条制作时的时间,写清楚时间以防止将来出纠纷,时间影响诉讼时效。
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欠钱好几年了没有欠条可以要回来吗
1、对方欠钱不还,债权人没有欠条也是可以起诉的,但是需要一些间接证据来辅助,比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等,证据越充足,案件赢的概率就越大,拿回借款的可能性就越大。因此没欠条也并非就拿不回借款。
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拖欠4年的工资还能要回来吗
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过诉讼时效。
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劳动纠纷
没有欠条的工资能要回来吗
能。劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了。不论证据够不够,都要主动维权。
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拖欠了5年了工资如何要回来
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠了5年了工资如何要回来的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
拖欠工资5年了还能要回来吗
拖欠工资超过五年,劳动关系仍存,劳动者可尝试与雇主协商,或向劳动争议仲裁委员会申诉,并向劳动行政管理部门提供证据。若合同已结束,因仲裁时效已过,建议先尝试和解,因诉讼需先经劳动仲裁。
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劳动纠纷
拖欠了三年的工资还能要回来吗
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作,拖欠四年也已经超过诉讼时效。
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劳动纠纷
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