试用期辞职需要写辞职报告吗
最新修订 | 2024-05-23
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张恒律师
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- 律师解析
- 根据我国现行的相关法律法规，在试用期内提前向用人单位提交离职申请并不强制要求必须采用书面形式或是提交辞职报告。相应地，明确规定了劳动者只需在试用期内向用人单位提前三个工作日进行告知即可解除劳动合同关系。因此，在试用期内选择离职的员工，无需按照传统的辞职报告格式进行书面申请，口头或者通过电子邮件、短信等其他非书面形式同样具有法律效力。当然，如果用人单位对离职程序有特殊要求，则需按照其规定执行。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动合同案件·常见问题
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试用期辞职需要写辞职报告吗
一键咨询
试用期要写辞职报告吗？
在试用期离职不需要理由，离职的形式也没有限制，可以是书面、口头，但是申请必须在离职三天前提出，并做好交接工作，保证企业项目的正常运行。虽然试用期离职可以不写离职信，但是为了方便计入档案，同时也作为个人严谨的体现，最好能够在离职时交上离职信。
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试用期要写辞职报告吗？
按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，并没有规定试用期要写辞职报告的，但需要提前通知。
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我是去年5月8号入职的，公司说满半年加200块工资，是从哪个月开始加工资
[律师回复] 你好！ 按照合同约定处理的 的
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快速解决“劳动纠纷”问题
如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容？
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因，无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职，望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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您好，我们婚后买的房子写在老公一个人名下，注明共同共有，老公一个人能把房子卖掉吗？
[律师回复] 不能的，就算卖掉，你也可以追回来的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
辞退员工如何写辞职报告？
辞职报告应当写明：辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等，对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明，员工在辞职时应当对工作情况进行说明，并与其他工作人员进行交接处理。
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劳动纠纷以前被某公司辞退 领取了经济补偿金 几年后再回来上班干了半年自辞了 然后公司扣我的工资去抵经济补偿金 少给我发了几月工资 这合理吗
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
我把车放在朋友租赁公司，因为是朋友又是邻居就没写合同，然后车被朋友店里小弟出租出去了，小弟后面不知道犯了什么事被弄进去了，现在车被告知被出租人抵押，现在起诉谁合适需要什么证据，事件在杭州，那个小弟被福建宁德关着的，在哪里起诉合适，需要多少费用，能把车弄回来吗
[律师回复] 这个被出租人抵押？目前是被扣押在公安机关手里吗
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员工辞职报告怎么写
可以委婉一点的说是想要换一个工作的环境、自己还想要出去闯荡一下，或者是回家去照顾自己的配偶、父母、子女等说法，当然在写辞职报告的最后还要对公司的培养表示感谢，或是不能再在公司继续工作表示遗憾等等的具体表达。
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