起诉以后养老保险能交吗

若遇司法诉讼，不影响社保缴纳。但入狱将中断社保，福利暂停，出狱后需重新计算缴费期。累计缴费满15年可领退休金。服刑者养老金暂停，出狱后恢复。缓刑者养老金照发，暂不参与调整，期满后可恢复。

若遇司法诉讼，不影响社保缴纳。但入狱将中断社保，福利暂停，出狱后需重新计算缴费期。累计缴费满15年可领退休金。服刑者养老金暂停，出狱后恢复。缓刑者养老金照发，暂不参与调整，期满后可恢复。

符合法定条件者可诉讼，程序如下：递交完备诉讼状，法院审查后送达被告；被告十五日内提交答辩状，逾期不影响审理。决定开庭的案件，提前三天通知当事人并公告。法庭调查含当事人陈述、证人作证等；法庭辩论则由原告、被告、第三方发表观点并辩论。辩论结束后，审判长征求各方意见，依法判决。判决前可尝试调解，若失败则立即宣判。

社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。按照一般的企业员工，养老保险缴费年限至少是15年，缴满之后还可以继续交，因为多缴多得，退休后领取的养老金会更多。

劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。按照一般的企业员工，养老保险缴费年限至少是15年，缴满之后还可以继续交，因为多缴多得，退休后领取的养老金会更多。

劳动者因公司未按规定缴纳社保无法直接诉诸法院，因为此不属于司法管辖范围。建议劳动者可向劳动监察部门投诉，或先行垫付自行缴纳，然后通过法律途径要求单位偿还所垫社保费用。

劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

养老合同纠纷的诉讼费用因案件和地区法律差异而异。 根据我国《诉讼费用交纳办法》，费用包括基础费用和附加费用。基础费用按争议金额比例计算，不低于最低门槛；附加费用根据诉讼复杂度和行政成本计算。特殊情况下，还需支付公告费、差旅费等额外费用。

养老合同纠纷起诉费的具体金额取决于不同的情况和地区的规定。一般来说，根据《中华人民共和国诉讼费用法》，起诉费分为基本费和附加费两部分。基本费是按照纠纷标的额的一定比例计算，一般情况下不少于收费档次的最低标准。附加费是根据诉讼程序的复杂程度和行政服务的付出情况来计算。此外，在特定情况下，可能还会有一些其他的费用，如公告费、差旅费等。