辞职后工资是否应当立即结清

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职务侵占罪的法定刑罚具体如下所示：凡属非国有的工作人员实施此类犯罪行为者，若涉案金额在较大程度内，将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑事处罚，并须同时缴纳罚金；倘若涉案金额高达数额巨大，其将被判处三至十年不等的有期徒刑，并需附加相应罚金；如果涉案金额极为庞大，即将面临十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时仍需依法缴纳罚金。但是对于国家公职人员涉嫌职务侵占罪的情况，法律规定应以贪污罪定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证过程中，以下各项将作为关键环节：
首先，调查并收集与被害单位的企业注册登记信息和劳动合同有关的资料，以确认犯罪嫌疑人为其职位及身份所提供的证据材料；
其次，需收集犯罪嫌疑人非法占有之财物是否系凭借职务之便获得的相关证据；
再次，调集财物账户清单等与犯罪标的物及数量有关的证据，且还应请求司法会计审计部门对此类证据进行审计鉴定并出具相应报告；此外，根据犯罪嫌疑人的作案手法，有必要收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票以及伪造、篡改的相关账户凭证等；同时，还需收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据，例如是否已被挥霍或用于偿还债务等；对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，并请求估价部门对赃物进行估价鉴定；在必要情况下，应对提取到的文字材料进行文字鉴定；
最后，通过询问案件涉及的相关人员、知情者、关系人，以获取案件的相关事实和证据，并在审讯犯罪嫌疑人时，明确其犯罪动机等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，取保候审乃是立案程序启动之后采取的司法措施之一，公安机关、检察院或者人民法院在判断某犯罪嫌疑人逃避侦查或干扰证人作证的可能性较大，然而在尚未最终确认其犯罪事实之时，可以准许该名嫌犯返家静待相关事宜的通知，同时需向有关部门提交保证人或交纳保证金以确保其积极配合后续的调查工作。此举并非对嫌犯定罪量刑的预判，而仅仅是为了保障案件调查工作的顺利进行。在取保候审期间，公安机关仍将持续搜集各类证据，并与涉案人员进行必要的面谈。因此，取保候审并不等同于案件已经了结，而是作为案件调查过程中的一项重要措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于取保候审期间立功的处理流程：依照我国相关法律法规的明文规定，在取保候审期间如若犯罪嫌疑人能够展现出显著的立功表现，将会根据立功情况以及犯罪性质的严重程度来综合考量并确定适当的减轻刑罚措施。
然而，立功表现必须由犯罪分子亲自实施，而且对于揭露他人罪行的部分，必须经过严谨的调查核实确认无误；而对那些为警方提供关键情报线索的人员，也需要确保这些线索能有效地协助警方侦破其他案件。
法律依据：
《刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中负责管理事务的人员，利用其自身职位所赋予的便利条件，将原本属于本单位的财产据为己有的一种犯罪行为。该类犯罪的构成要素主要包括如下几个方面：
首先，犯罪客体是指这类犯罪侵犯的法益——即公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，犯罪主体是那些利用职务之便实施侵占行为，并且占有数额较大的公司、企业或者其他单位的职员，他们是一种特殊形式的犯罪主体；
再次，在犯罪的客观方面，需要强调的是利用职务之便，以不正当手段侵占本单位的财产，且数额较大，这其中涉及到三个关键因素：
第一，必须是利用自己职务上的便利；
第二，必须存在侵占的行为；
第三，必须达到数额较大的标准。
最后，从犯罪的主观方面来看，这类犯罪的行为人必须是出于直接故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的意图。即使行为人尚未实际获得或行使这些权利，也不会影响到犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诽谤罪乃是指故意编造并传播不实之言论，足以损害他人人格尊严及名誉名声，情节严重者方可适用之法律规定。具体分析如下：
1、本罪所侵害之客体为被害人之人格尊严及名誉权；
2、在客观方面，本罪要求行为人须实施捏造并散布某种虚构事实之行为，且该事实足以贬损他人人格、名誉，情节严重者方能构成本罪；
3、本罪之主体为一般自然人，而非法人或其他组织；
4、在主观方面，行为人须具有故意心态。关于诽谤罪之量刑标准，通常遵循以下原则：对于犯有本罪之人，依法应当处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
作为股东，他们无法被认定为存在职务侵占犯罪。这是由于职务侵占罪特指那些在公司、产业或其他事业单位中担任职务的人员，他们利用自身职务所赋予的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额较大的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到的业务金额颇为巨大，那么这便可以视为是职务侵占行为。
具体来说，倘若公司、企业或其他相关单位的员工在其职务范围内，通过非法手段获取了客户信息，并将单位的订单进行私自转移以谋求个人利益，且所涉金额达到了五千元乃至一万元以上，那么这种行为就有可能被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
未获得立案许可通常情况下无法实施刑事拘留措施。立案作为处理案件的起点，仅有经过公安机关立案，方能启动后续相关程序。
然而，也存在特例情况——在事态极为紧迫的关头，公安机关有权对犯罪嫌疑人或重大可疑人员先行实施拘留。所谓“紧急情况”，是指若依照常规程序进行，可能导致调查工作陷入困境，或者可能使犯罪嫌疑人得以逃脱、甚至自杀等严重后果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，其定罪标准如下所示：在涉案金额达到较大的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事判决，同时被处以罚金；而当数额高达巨大甚至特别巨大时，则可能判处三年至十年不等的有期徒刑，并仍然要接受罚金的惩罚。
至于其他量刑标准，还需根据具体案件情况进行判断和裁决。
关于挪用公款罪的量刑标准，主要包括以下两个方面：
首先，如果行为人的犯罪行为涉及到五年以下有期徒刑或拘役，那么将按照该标准进行判罚；
其次，若情节较为严重，则可能面临五年以上有期徒刑的严厉制裁。
值得注意的是，如果行为人在挪用公款后，未能及时归还且数额巨大，那么将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
行为人若涉嫌职务侵占犯罪，其犯罪金额达到较大的数目时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。倘若行为人的犯罪金额极其庞大，则需被判处五年以上有期徒刑，同时可能会被剥夺合法的财产所有权。职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准才可构成此罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规及司法解释的规定来看，如果同一条诽谤性质的信息在实际被点击、浏览次数上达到了五千次以上，或是其被转发次数飙升至了五百次以上的话，就有可能触犯诽谤罪的法网。而所谓诽谤罪，则是指故意编造并发扬传播虚假无据的事实，足以对他人的人格形象进行贬损，意图实施破坏他人声誉的行为，且情节严重者，将依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
通常情况下，强奸罪仅依靠人证或许无法直接进行立案或判定刑罚，但若案件中存在间接性证据，并能够由这些证据形成完整的证据链条，那么便可据此确立罪名成立。在中国法律体系中，实施此类犯罪者将被判处三年以上十年以下有期徒刑不等的惩罚；若是情节较为严重者，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪被判处刑罚之后，其仍需向受害人退还所骗取的款项及财物。尽管刑事责任已经得到了应有的承担，然而民事赔偿义务仍然无法因此而被豁免。
根据相关法律法规之明文规定，对于犯罪行为人因非法行为所得之全部财务，必须依法进行追查或命令退赔。对于属于受害方的合法权益，应持续地给予归还和补偿。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪刑事案件立案之后，涉案人员以及其亲属应当高度重视并关注以下几个关键问题：
首先，维护沉默权。
根据国际法中的“米兰达规则”，即犯罪嫌疑人和被告在接受审讯时享有沉默权，他们有权选择不作出对自身不利的陈述，以防止在侦查阶段由于误解或误导而陷入困境。
其次，寻求专业帮助。在案件进入司法程序后，建议尽快聘请具有丰富经验和专业知识的刑事辩护律师，以便律师能够为当事人提供全面的法律咨询服务，协助其在面对警方询问时维护自身权利，并且在必要时代表当事人参加庭审。
再次，积极配合法院调查工作。在面临法院审讯时，当事人应态度真诚地回答所有提问，同时提供与案件事实相关的证据支持，然而，这必须在律师的指导下完成。
最后，了解相关法律规定。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条明确规定：盗窃公私财物，数额达到较大标准或者盗窃次数较多者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并视情况处以罚金；数额较大或导致更严重后果者，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并附加适当罚金；而对于盗窃数额巨大或者造成极其恶劣影响的行为，则会被判处十年以上有期徒刑直至终身监禁，同时处罚金或没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪的立案标准，法律规定为以下三种情况：
首先，行为人挪用其所在单位资金数额在人民币10,000元至30,000元以上，且该行为已持续三个月尚未归还；
其次，行为人挪用其所在单位资金数额在上述范围内，并且将这些资金擅自用于牟取个人利益或其他营利性活动；
最后，行为人挪用其所在单位资金数额在人民币5,000元至20,000元以上，并将这些资金用于实施违法犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪的立案基准：依据现行相关法律法规，当该犯罪行为涉及的财产价值达到六万元人民币以上时将予以警方立案调查。职务侵占罪主要针对的是企业、单位等机构中的职员，他们利用职务上的便利条件，私自将所属单位的财务据为己有，且涉案金额必须达到一定的程度才会被认定为犯罪。
2、侵占罪则是指那些以非法占有为目的，通过实施将他人托管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，且涉案金额较大，同时拒绝归还，从而触犯了刑法。这种犯罪行为侵犯的是他人对财物的所有权。侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物。其中，“他人交给自己保管的财物”是指基于他人的委托或者按照合同约定或者相关规定，由他人代为收藏、管理的财物；而“遗忘物”则是指由于个人疏忽大意，原本应该携带但最终遗留在某处的财物，例如购物时忘记带走的商品、去别人家做客后遗留的物品、搭乘出租车时遗失在车内的财物等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员受贿罪的认定，需满足以下四个方面的条件：
首先，该犯罪的实施者必须为公司、企业或其他单位的雇员；
其次，被告人在实施犯罪时必须出于故意心态；
再次，犯罪嫌疑人须有直接或间接利用其职务便利向他人索取或非法收受他人财物的行为；
最后，该罪行对单位管理的正常秩序及市场的公平竞争秩序构成了侵害。根据涉案金额的不同，非国家工作人员受贿罪可被判处拘役至五年以上有期徒刑不等的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，诽谤行为虽然未达到刑法中诽谤罪的标准，但是也已然侵犯了被害人的名誉权。
依据我国《治安管理处罚法》的相关条款，该类行为将可能面临治安处罚。具体而言：
首先，若行为人公然捏造事实进行诽谤，根据现行法规，其将有可能受到五天以下的拘留或五百元人民币以下的罚款惩罚；倘若情节更为严重者，则可能被处以五天至十天的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
其次，诽谤行为是指故意捏造并散布虚假事实，这些事实足以贬低他人的人格尊严，损害他人的名誉声誉。
最后，若诽谤行为给他人带来了严重的后果，那么就有可能构成诽谤罪，这就需要依照刑法的相关规定来确定罪名和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并不属于国家秘密罪之例。所谓职务侵占罪，系指公司、企事业单位以及其他组织中的职员在行使职权过程中，通过非法手段，占据其所在单位财物，且此种占有数额达到较大标准之上的犯罪行为。从刑法理论角度出发，职务侵占罪应当归入侵犯财产犯这一大类之中，而非与国家秘密罪等同视之。在国家秘密罪方面，通常涉及到对国家秘密的泄漏、非法获取乃至贩卖等违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。