老板不给员工发工资怎么办

当雇主未能及时发放薪资时，员工有权通过以下合法途径维护自身权益：向当地人民法院发起支付令申请；向劳动行政管理部门进行投诉反映；或直接向具有相应管辖权限的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。若对于仲裁结果存有异议，则可依照法律程序向司法机关提起诉讼。

若构成侮辱罪，将使用暴力等手段公开贬低、嘲讽他人，情节严重者将受三年以下有期徒刑、拘留、管制或剥夺政治权利等刑罚。若女士发布裸照涉及宣扬色情内容的淫秽品，需考虑是否侵犯他人隐私和名誉权。

员工遇到雇主拖欠薪资或未签正式劳动合同时，应首先向村居委会劳动和社会保障服务中心投诉。若未获解决，继续向市级劳动监察部门求助。调解无果时，可启动劳动仲裁，甚至申请法院强制执行。前提是涉事企业败诉且在法定期限内未上诉。投诉时，务必提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等。