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2025年退休政策

最新修订 | 2024-10-31
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律师解析
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。
法律依据
《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
第一条 从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
第二条 从2030年1月111日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
第三条 职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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四十年工龄退休新政策?
目前国家没有规定工龄满40年就有什么特殊的退休政策,国家规定的法定退休年龄是女性满50周岁,男性满60周岁,如果情况非常特殊,比如从事的是重体力劳动,连续工龄满10年的,男性的退休年龄是55周岁,女性的退休年龄是45周岁。更多关于四十年工龄退休新政策的问题,可以从下方文章中了解。
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新退休政策规定的退休年龄是多大
​根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
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长沙市退休年龄政策最新
长沙市现行退休年龄政策规定,男性职工60周岁退休,女干部55周岁、女工人50周岁退休。对于在艰苦或有害健康工种工作的职工,男性55周岁、女性45周岁即可退休。这一政策确保了职工权益,同时也体现了对特殊工种的关怀。
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劳动纠纷
精神病退休政策
企业单位精神病人提前退休需要条件:1、年龄条件:男满50周岁、女满45周岁;2、缴费年限:15年及以上(含视同缴费年限);3、身体条件:完全丧失劳动能力(经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定)。
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劳动纠纷
2024年40年工龄退休政策是什么
根据相关政策,工龄满四十年的员工,在达到法定退休年龄时,可以正常办理退休手续。此外,如果员工距离法定退休年龄不足五年,且工作年限满三十年的,也可以提前办理退休。对于特殊岗位的员工,如因工作条件特殊需要保护其健康的,国家也允许其提前退休。
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劳动纠纷
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