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陕西省2024产假新政策

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
具体政策是:
一、参加婚前检查的,婚假增加10天。
二、职工合法生育子女的,增加产假60天。
三、女职工参加孕前检查的,增加10天产假。
四、男方护理假15天,异地居住的给予男方护理假20天。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据
《劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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2023最新陕西省农村宅基地转让政策
陕西省农村宅基地转让政策是严格按照国家颁布的相关法律进行的。政府通过严格宅基地的申请条件,对宅基地的申请程序进行规范,加强农村宅基地的发证工作,从而健全宅基地的管理制度。
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2023陕西省陪产假规定是怎样的?
陕西省陪产假规定是这样的:女职工生育小孩的,可以给予男方十五天的陪产假,其中男女双方是异地的,应当给予二十天的陪产假。因此陕西省对陪产假是根据地区来确定的,在本地的,给予十五天,在外地的,可以多给几天,可以给二十天的陪产假。
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陕西省最新产假规定是怎样的?
陕西省产假最低为158天,这是由于法定的产假最低是98天,而《陕西省人口与计划生育条例》之中规定了那些生育孩子行为符合法律规定的女性职员的产假,可以在法定产假的基础上增加产假六十天。
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陕西省事业单位婚假规定是什么?
陕西省事业单位婚假规定是给予1~3天的婚假,当然了最长是可以达到23天的,因为陕西是有地方性的政策规定的,也就是在法定的婚假期限之外,还可以再延长20天的时间,这是法律允许的。
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陕西省高温津贴2023
从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。发放时间从每年 6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
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