离职规定，多久后我可以正式离开
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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根据相关规定，员工若想解除与企业之间的劳动合同，只须提前30天向所在单位提交书面通知即可。
然而，如果员工正处于试用期阶段的话，则需提前3天向公司递交辞呈方可解除合同关系。
另外，若员工并非因个人意愿主动提出离职，其所在的用人单位将无需对该离职行为进行赔偿。
但是，如果由于员工未能提前告知离职事宜而给公司带来了经济上的损失，那么员工应当对此承担相应的赔偿责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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