单位发生工伤事故应如何赔付
最新修订 | 2024-11-15
1.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
医疗费用方面:
应依据医院针对交通事故当事人外伤治疗所需的必要费用进行核算并凭实支付，在案件完结后倘若确实需要续继治疗则遵循治疗所需费用给予相应款项。
关于误工费用方面，如当事人具有固定收入则按照其由于误工导致的收入减少额进行计算，若无稳定收入可参照近三年年均收入或同等行业人均收入予以计算。
关于住院伙食补助费方面:
应以交通事故发生地国家机关公务人员出差时享有的伙食补助标准为准进行计算。
关于护理费用方面:
若受害人在住院期间护理人员拥有收入，则按照误工费的相关规定进行计算;
若无收入，那么应该依据交通事故发生地的人均生活水平来计算。
关于残疾赔偿金方面:
应当根据伤残程度，依照交通事故发生地居民可支配收入进行计算，自评定伤残日期开始，赔偿二十年期限;
但对于超过六十周岁的人士，每增长一岁将减少一年赔偿年限;
而对于超过七十五周岁的人士，将仅计算五年赔偿年限。
关于残疾用具费用方面:
若因残疾需要适应补偿功能的器具，必须凭医院出具的证明，按照普及型器具的实际成本进行计算。
- 法律依据
-
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
单位发生工伤事故应如何处理当职场员工遭遇工伤，企业高层需迅速响应，确保伤者医疗救助。雇主需依法协助申报工伤、获取认定书，并向社保机构申请赔偿。若雇主未能履行义务，员工有权自行处理并寻求法律援助。
-
发生交通事故单位还应该发工资吗?发生交通事故属于工伤的或者请病假的，单位应该发工资。劳动者发生交通事故，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
-
发生交通事故单位还应该发工资吗发生交通事故属于工伤的或者请病假的，单位应该发工资。劳动者发生交通事故，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
-
员工发生工伤单位应承担的义务是什么参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位还应承担职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止。
劳动关系
-
单位应如何支付加班工资《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工资福利
-
单位应如何支付员工工资工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资福利
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125683人选择咨询律师
单位发生工伤事故应如何赔付
一键咨询
单位员工发生工伤单位应该给予哪些补偿
员工发生工伤，单位需承担多项赔偿责任：支付住院餐补、交通住宿费用，保障停职期间的工资福利及护理权益，提供残疾津贴。五级至六级伤残员工可解除劳动关系，获一次性工伤医疗及伤残就业补助。七级至十级员工终止合同时也有相应补助。工伤保险关系随之终结。
10w+浏览
工伤赔偿小孩被车撞了，头部缝了二针，腰和跨受伤不严重，住了一个星期院，对方家属要求付5万，合理吗
[律师回复] 你好，事故认定书下来了吗
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
单位员工发生工伤单位应该给予哪些补偿
员工发生工伤，单位需承担多项赔偿责任：支付住院餐补、交通住宿费用，保障停职期间的工资福利及护理权益，提供残疾津贴。五级至六级伤残员工可解除劳动关系，获一次性工伤医疗及伤残就业补助。七级至十级员工终止合同时也有相应补助。工伤保险关系随之终结。
10w+浏览
工伤赔偿自己种的树请人砍树 不小心把路过车子砸坏了 谁付全责
[律师回复] 你好，您作为雇主可能需要对损害承担责任。但是，如果砍树人员存在故意或重大过失，他们也可能与您共同承担责任，或者在某些情况下承担全部责任。
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
异地医药费如何支付
[律师回复] 您好，如北京的参保人员，办理异地就医备案后，还可通过北京医保公共服务平台，开通个人账户支付权限，按规定使用医保个人账户直接结算个人负担部分医药费用
3.2w浏览
房子婚前我爸妈买给我的，婚后我跟她也没啥共同财产，我要离婚她不同意，她说她要照顾娃也没地方住，要离婚很简单，让我给她买套房把房子的首付付了才同意离婚，现在她也不愿意搬出去就跟我耗着。起诉离婚周期又长，而且她不同意的话也不能我自己搬出去住一年吧！这种情况要怎么办？
[律师回复] 你好，问题已收到可以电话沟通
3.3w浏览
特大事故发生单位在事故发生
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与特大事故发生单位在事故发生,特大事故报告应当包括以下内容：相关的法律方面知识。
10w+浏览
交通事故
特大事故发生单位在事故发生
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与特大事故发生单位在事故发生,特大事故报告应当包括以下内容：相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
交通事故
应如何赔偿坐单位车发生交通事故
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与应如何赔偿坐单位车发生交通事故相关的法律方面知识。
10w+浏览
交通事故