怎样起诉养老保险公司赔偿

根据法律中的规定，一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳，单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的，以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，按照缴费技术的20.6%缴纳。

对保险公司提起诉讼的步骤如下：提交起诉书及证据至法院，法院审核后立案。立案后五个工作日内，送达起诉书副本给被告，被告需在十五天内提交答辩状。法院安排庭审，双方调解或法院判决。

养老金争议可诉诸法院。流程为：撰写诉状，向有管辖权法院起诉，提供证据。按法院通知参与诉讼。对一审判决或裁定不满，可在收到判决15日或裁定10日内向上诉法院提出上诉，并递交完整上诉状。

养老保险纠纷可通过司法途径维权，需撰写详尽诉状，向有管辖权法院立案并提交证据。遵守法院通知，参与诉讼活动。如对判决有异议，可在判决书收到后15日或裁定书收到后10日内向上诉法院提出上诉，递交上诉状。

养老保险纠纷可通过司法途径维权，需撰写详尽诉状，向有管辖权法院立案并提交证据。遵守法院通知，参与诉讼活动。如对判决有异议，可在判决书收到后15日或裁定书收到后10日内向上诉法院提出上诉，递交上诉状。

如果公司不给员工交养老保险，那么公司需要去承担养老保险有关的罚款。为员工缴纳相关的保险是用人单位的义务，用人单位必须要给员工缴纳社保，这是具有强制性的。并且社保需要按照法定的比例来进行缴纳。

养老金争议案件可依法向法院提起民事诉讼。诉讼过程需严谨遵循四步骤：首先，准备详尽的诉讼材料，明确争议焦点；其次，向法院递交诉状，申请立案；接着，参与庭审，据实陈述并举证；最后，等待法院裁决并执行。整个诉讼过程要求当事人遵守法律规定，确保诉讼活动的公正、公平与效率。通过这些规范步骤，旨在维护养老金权益，促进社会公平正义。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和如果公司不交养老保险如何赔偿相关的法律规定。

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