能不能起诉公司补养老保险

最新修订 | 2024-08-09
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孟理昕律师
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专家导读 离职多年的员工仍享有追索原雇主未履行的社会养老保险权益。若前雇主未依法提供相应社保,员工有权要求补足。若企业拒不执行,员工可向当地社保监管机构投诉,通过法律途径维权,要求企业补足缺失的社会养老保险,确保自身权益不受侵害。
能不能起诉公司补养老保险

一、能不能起诉公司补养老保险

离职已经数年之久者仍旧有权请求原雇主弥补之前未尽的社会养老保险责任。在这样的情况下,若首先辞职的员工之前所在的企业未能按照规定给他们提供相应的社会保障措施,那么员工有权依法寻求企业为其补足这些应有的社保待遇;而如果企业仍拒不执行,员工则可向当地的社保监管机构进行投诉举报,以期通过法律途径来维护自己的合法权益,并要求企业为其补足所欠缺的社会养老保险。

社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金

逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、能不能网上起诉离婚

在网络上,由于法律规定的限制,实际上并不具备办理离婚手续的能力。

至于中国,目前只有两种法定的婚姻解除渠道供您参考。

首先是协议离婚,这意味着需要双方共同签署离婚协议递交户口所在地民政部门进行审核,经领取离婚登记证书后即刻生效;

其次则为诉讼离婚,即在无法通过协商达成共识的情况下,唯有向有管辖权的法院提交诉求材料并获得准予立案之后,方可启动此司法程序来实现离婚意愿。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

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养老保险是能够补缴的。参保人员携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构申请补缴即可;如果参保人员达到退休年龄时累计缴费不足十五年的,还可以一次性补缴至满该年限。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休。
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