律图审稿专业委员会3轮严审

50万职务侵占罪如何判决

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
职务侵占罪涉及之金额达五十万元人民币,则行为人可能面临三年以下的有期徒刑拘役,并且需缴纳相应罚金
职务侵占罪,是指公司、企业或其他机构的员工,利用其职务上所处的优势,非法占有本单位财物且数额较大的违法行为。
依据中国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于公司、企业或其他机构的职员,如果凭借职务之便非法占有本单位财物且数额较大者,应判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时支付相应罚金;
倘若数额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
而对于数额特别巨大的情况,将处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也必须支付罚金。
然而,在实际的审判过程中,50万往往被判定为“数额较大”。
但是,最终的裁判结果仍然要结合犯罪嫌疑人的认罪表现、是否积极退还赃款、是否存在自首立功等多种因素进行全面考量。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占50万怎样定罚
职务侵占50万属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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2023职务侵占50万怎么判
对职务侵占50万元的犯罪嫌疑人通常判处三年以下有期徒刑并处罚金,不过,职务侵占罪的判刑标准需要根据其他的犯罪情节分析,如果犯罪嫌疑人将侵占的这50万元如数归还或者有主动投案自首等情节,法院量刑时也会适当从轻处罚。
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劳动纠纷
职务侵占50万判多少年?
职务侵占50万处五年以上有期徒刑或者拘役。在我国不同地区职务侵占的量刑标准也是有区别的。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
职务侵占罪50万判几年
侵占公司、企业财物50万的,属于数额巨大,应处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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刑事辩护
50万职务侵占罪如何判
侵占公司、企业财物50万的,属于数额巨大,应处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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刑事辩护
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