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挪用单位资金归个人使用怎么处罚

最新修订 | 2024-06-24
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律师解析
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
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挪用公款归单位使用构成什么罪
构成挪用公款罪。国家的工作人员利用职务的便利,挪用公款用作它用,数额达到了立案的标准,就构成了犯罪要依法被追究刑事责任,如果挪用人员到案后不积极的退还挪用的公款,会被从重处罚。
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刑事辩护
如何认定挪用本单位资金归个人使用
(一)将公款供本人、亲友或者其他自然人使用的;(二)以个人名义将公款供其他单位使用的;(三)个人决定以单位名义将公款供其他单位使用,谋取个人利益的。关于如何认定挪用本单位资金归个人使用,我们一起通过下文进行具体了解。
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刑事辩护
单位非法使用童工归哪管
根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理。
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劳动纠纷
单位非法使用童工归哪管
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位非法使用童工归哪管相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
挪用公款单位犯罪
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于挪用公款单位犯罪的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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