工伤住院赖在医院不出院怎么办
最新修订 | 2024-10-01
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- 律师解析
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若面临着员工因工伤而入院治疗后，却长时间滞留在医院不愿离院的状况时，首要任务是明晰该患者是否确实需要持续留院接受治疗。
若已经无需如此，那么医疗机构应当能够与企业进行有效沟通，以获取关于进一步治疗的专业医疗建议，从而证明该患者已经达到了出院的标准。
接下来，企业应与员工进行深入的商谈，向他们详细解释当前的情况。
倘若员工依然坚持不肯出院，企业有权暂停支付与住院治疗相关的所有费用，因为这些费用很可能无法被视为合理的工伤赔偿范畴。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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在医院住院摔伤如何索赔为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与在医院住院摔伤如何索赔相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 工伤医疗赔付不足时，先确认赔付依据的标准与程序。
若因用人单位未依法足额缴纳工伤保险费致赔付不足，可要求其补足差额。
收集整理工伤认定决定书、医疗费用清单、工伤保险赔付决定书等相关证据，再与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还能向法院起诉。注意劳动争议案件有时效限制，要及时维权。
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收集整理工伤认定决定书、医疗费用清单、工伤保险赔付决定书等相关证据，再与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还能向法院起诉。注意劳动争议案件有时效限制，要及时维权。
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[律师回复] 如果确实是你家孩子打伤的，是需要赔付的。具体情况可以电话联系，方便沟通！
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