离婚赔偿费没有钱给怎么办

如果公司没有按照规定支付高于标准工资15%的加班费，你是有权利去追讨的。要是公司拒绝支付，你可以去劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委提起诉讼。仲裁委一般会根据你的加班情况来核算津贴，然后让公司把欠款和可能的经济赔偿给你补上。

离婚诉讼中一方未付赔偿费，先协商重定还款方案等，协商不成向法院申请强制执行。法院会调查被申请人财产，包括存款、不动产、车辆等并依法处理。若被申请人无可执行财产，执行会遇困境，有新线索可申请恢复执行。

给了残疾赔偿金就没有误工费了，任何在单位就职的职员，若是因为交通事故等原因受了工伤，一般是可以获得误工费的，但是一旦经过伤情鉴定之后确定为残疾，受害者从定残之日起就不能再获得误工费了。

1、责任方如果有非货币财产，权利方可以到法院申请强制执行。2、权利方先申请强制执行，如果法院执行局确认责任方无财产可执行，可以中止执行，等责任方有财产时再执行。3、无力赔偿财产可以赔偿劳务，双方达成协议签字确认后报法院备案，责任方接受权利方和法院监督，以付出劳务的方式赔偿。

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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法律师解答：给了残疾赔偿金就没有误工费吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

清算组完成对公司财产的清理和资产负债表、财产清单编制后，若公司财产不足以覆盖债务，需依法向法院申请破产。法院裁定公司破产后，清算组需移交剩余工作。 依据《企业破产法》，员工工资与补偿金具有优先受偿权。劳动保障部门将参与解决员工工资问题，并提供维权支持。若破产清算中未全额支付工资，员工可诉讼或仲裁维权，并寻求社会救助。特殊情况下，政府社会保障基金可能垫付工资，再通过破产财产偿还。

具体方法是，负担费用的多少和期限的长短，可以由双方协议，适当减少抚养费的数额。法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。