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怀孕请假有限制吗

#劳动保障 最新修订 | 2024-10-03
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
孕期请假方面实际上存在着一定的限制。
针对这部分人群,法律赋予了其特定的产假病假期权。
其中,标准的产假期限有着明确的规定,通常涵盖了产前以及产后的一段固定天数。
至于病假,则需依据孕妇的健康状况及医疗机构出具的相关诊断证明进行核定。
然而,请假时亦不可任意超越合理范畴,并且必须遵循所在单位的请假程序与规章制度,履行相应的手续。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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