律图审稿专业委员会3轮严审

工伤后不想干了怎么解决

最新修订 | 2024-10-04
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律师解析
若您在遭受工伤事故之后决定不再继续为该雇主效力,那么请您及时与用人单位展开充分的协商以寻求解除劳动合同的解决方案。
作为责任方,用人单位需严格遵循工伤赔偿的相关法律法规,向您支付相应的赔偿款项,其中包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项费用。
此外,为了确保各项事务的顺利进行,您还需要依照用人单位的规章制度办理离职手续
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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进厂不想干了能随时辞职吗
进厂不想干了不能随时辞职,对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位,如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位,否则就要承担违约责任。
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不想干了,员工劳动合同内辞职吗?
还在劳动合同的履行期内,员工不想在单位继续工作了,可以向用人单位提出辞职,需要提前一个月向单位提交书面的辞职报告,一个月之后,就可以和单位办理离职手续,解除劳动关系了。
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劳动纠纷
工伤争议可以私了解决吗
劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,是无效的。
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老公不想离婚怎样解决?
若是夫妻双方有一方不想通过协议离婚,那可以到当地人民法院通过诉讼离婚,在立案之后就可以进行审判了,若是第一次诉讼不成功,之后双方进行分居长达一年以上,才可以提出第二次诉讼离婚。
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婚姻家庭
给人干活受伤了怎么办
给人干活受伤了的情况下,可以向司法机关诉讼来解决,一般不属于工伤,应当认定为侵权行为。民事赔偿方面,根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定,身体受到伤害之后,可先住院治疗;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
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