律图审稿专业委员会3轮严审

单位可否单方面调岗降薪

最新修订 | 2024-02-26
4.6w浏览 3点赞
律师解析
单位不能单方面调岗降薪。
根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》的规定,符合以下情况,用人单位可以变更劳动者工作岗位:
一是在协商一致的前提下。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,企业生产经营状况发生严重困难,不得不调整劳动者工作岗位,经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同
二是企业在经过培训后,劳动者不能胜任工作,则企业有权作出调整工作岗位的决定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

常州135****7147用户3分钟前已获取解答
泰州177****4188用户2分钟前已获取解答
南通134****2828用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125334人选择咨询律师
6335位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位可否单方面调岗降薪
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****7017用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****8062用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****8158用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****1462用户2分钟前提交了咨询
    176****4676用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****4647用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****1465用户2分钟前提交了咨询
  • 141****4445用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****7238用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****8174用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****4054用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****1686用户3分钟前提交了咨询
    172****4341用户3分钟前提交了咨询
    172****1766用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****0216用户2分钟前提交了咨询
    158****7041用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****1528用户2分钟前提交了咨询
    132****8520用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****6282用户2分钟前提交了咨询
    133****6682用户2分钟前提交了咨询
    161****6028用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****5562用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****7606用户1分钟前提交了咨询
    150****7638用户2分钟前提交了咨询
    156****1702用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****7887用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****5654用户1分钟前提交了咨询
    165****7056用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****4213用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****4618用户2分钟前提交了咨询
    155****3585用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****7568用户4分钟前提交了咨询
    150****7133用户4分钟前提交了咨询
    166****3060用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****5375用户3分钟前提交了咨询
    171****4487用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****0475用户3分钟前提交了咨询
    134****2585用户2分钟前提交了咨询
    134****3548用户3分钟前提交了咨询
    163****2081用户4分钟前提交了咨询
    148****8460用户3分钟前提交了咨询
    166****3412用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****3007用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****4266用户4分钟前提交了咨询
    176****4351用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****8021用户2分钟前提交了咨询
    156****7222用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****6303用户2分钟前提交了咨询
    174****7530用户1分钟前提交了咨询
    156****3884用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
盐城188****2637用户2分钟前已获取解答
常州156****6271用户2分钟前已获取解答
苏州188****8466用户1分钟前已获取解答
单位可否单方面调岗降薪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位可否单方面调岗降薪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
律师单次会见怎么收费姚刚
[律师回复] 解析:
关于律师会见服务,具体的费用会因不同情况而有所差异。整体而言,此类服务的收费方式具有较高的灵活性,主要依据案件的规模以及律师所具备的丰富经验进行确定。当前市场上,律师会见的平均收费水平通常在人民币两千至六千元之间。
在办理律师会见业务时,需确保犯罪嫌疑人或被告人已经正式授权委托相关律师(既可在此前便已作出委托决定,亦或是通过办案人员的适当传递),同时,其亲属(如父母、子女、兄弟姐妹及配偶等近亲)也有权委托律师提供服务。
然而,如果您所提及的表弟并非上述亲属关系范围内,则不能代为完成委托。
此外,假设目前您的家人身处于看守所之中,那么他们仅能依赖于委托律师的帮助才能获得会见机会。值得注意的是,根据现行法律法规的规定,律师会见不再需要经过繁琐的审批程序,只需得到委托人的正式授权即可进行会面。换言之,即使是在被捕后的第一时间进入看守所,律师仍然有可能在当日即刻安排与当事人的会面。
法律依据:
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
律图大港区
律图大港区
3.4w浏览
单位可否单方面调岗降薪
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位可否单方面调岗降薪进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
单位涉嫌洗钱罪的量刑是多少年
[律师回复] 解析:
依据现行法律制度,涉及公司洗钱活动的量刑标准如下:
首先,若行为人主动实施任何一项法定洗钱罪行的,则应被依法剥夺其通过上述违法行为所获取的全部利润以及由此产生的所有收益,同时还需面临五年以下有期徒刑或者拘役惩罚,且有可能附加罚款;
其次,对于情节较为严重者,将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图包头
律图包头
3.8w浏览
单位单方面调岗降薪可以吗
单位单方面调岗降薪是不可以的,单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
开单位车辆犯交通肇事罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于违反交通肇事罪的刑法处置:当行为人导致他人严重受伤或死亡,或者对公共以及私人财产构成重大损害的情况下,应判处三年以下的有期徒刑或者拘役;而如果在实施交通肇事后进行了逃跑或者具有其他恶劣情节的,那么将被处以三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。如果由于行为人的逃避导致他人死亡的话,仅仅因其这一罪行,便可处以七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图黔江区
律图黔江区
4.8w浏览
公司单方面调岗降薪可以吗
从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。所以,用人单位调动劳动者岗位时,必须应以协商一致为原则。同时,如果用人单位单方变更劳动者工作岗位还需具备“充分的合理性”。
10w+浏览
劳动纠纷
单位调岗降薪怎么办
对用人单位的单方调岗降薪行为,劳动者需要理性应对,通过合法的方式,维护自己的权益,使自己利益最大化。?用人单位在未经协商的情况下,单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的,侵犯了劳动者的合法权益,依据《劳动保障监察条例》规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门查处单位违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
最新单位行贿罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
中国对于单位行贿罪的立案标准有着明确的法律法规规定,具体内容如下所述:
首先,如果自然人实施行贿行为,其涉案金额必须达到十万元人民币以上;
其次,如果是单位实施行贿行为,那么该单位的涉案金额则需要达到二十万元人民币以上才可以进行立案调查。
再者,虽然个人行贿金额未达十万元人民币,或者单位行贿金额未达二十万元人民币,但是只要符合以下任何一种情况,也将被视为违法犯罪行为并予以立案处理:
第一,为了获取非法经济利益而实施行贿行为;
第二,向三个或以上的单位实施行贿行为等等。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图四平
律图四平
4.1w浏览
犯盗窃罪被单处罚金怎么算
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,被认定为犯有盗窃罪者,需依法判处罚金刑罚,罚金的金额应在1000元人民币以上至盗窃数额的两倍以下范围内确定。若盗窃数额未能准确计算或无法计算,则罚金的金额应当达到1000元人民币以上至1000万元以下的水平。对于盗窃公私财物,违法情节较为严重的,或涉及多次盗窃、侵入他人住宅进行盗窃、携带攻击性武器进行作案、秘密行窃等情况的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金。如果盗窃数额巨大或存在其他严重情节,犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并附加罚金。对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金或没收财产的责任。
然而,如果犯罪分子能够真诚地认罪、悔过,积极退还赃物、赔偿损失,并且具备法定从轻处罚情节(如未参与分赃或获得赃款较少且并非主谋)得到受害人的谅解以及其他轻微情节,那么他们就有可能避免被起诉或免受刑事处罚。对于那些虽然构成犯罪但情节轻微,无需追究刑事责任的案件,有关部门会对其进行行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图石柱县
律图石柱县
4.3w浏览
行贿罪单位犯罪的处罚有哪些
[律师回复] 解析:
单位行贿罪根据情节轻重,分为两个层次进行惩罚:
第一种情况下,若被告人实施了此类犯罪行为,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并按情节支付罚金;
第二种情况是,如果被告人因实施行贿行为所得的非法收益归其个人所有,则应按照相关法律法规进行处罚。单位行贿罪,是指单位为了获取不当利益而向他人行贿,或者违反国家有关规定,向国家公职人员提供回扣、手续费等,情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应